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（1）招聘人數(shù)：1人（2）招聘條件：男女不限 年齡20-30歲之間；有在廣告公司或品牌設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；從事過品牌推廣、大型活動現(xiàn)場效果圖設(shè)計(jì)及執(zhí)行者優(yōu)先。
工作時間：8：35—12：00 14：00—17：30
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件、系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、管理工作；
2、負(fù)責(zé)開展軟件、系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、流程梳理及優(yōu)化工作；
3、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤實(shí)施過程；
4、組織、協(xié)調(diào)資源對業(yè)務(wù)及技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目技術(shù)文檔，并進(jìn)行...
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主管會計(jì)
15-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，及時按時完成日常的賬務(wù)工作，按照要求及時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
2. 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
3. 對日常資金支付進(jìn)行審核；
4. 落實(shí)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分...
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【崗位職責(zé)】
1. 制定公司直銷理財(cái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司直銷理財(cái)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核、建設(shè)；
2. 打造公司綜合資產(chǎn)管理服務(wù)平臺，向各類機(jī)構(gòu)及高凈值客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理解決方案；
3. 負(fù)責(zé)高端客戶營銷活動策劃、組織和執(zhí)行，并做好高端客戶的開發(fā)、維護(hù)和...
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1、專科以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)勢及資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、有一定的人脈資源，曾在廣播電視傳媒或網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志有過對本行業(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、對本行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度，能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù)；
5、為人誠信、積...
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市場推廣人員
3-5萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對本企業(yè)所處的市場進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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急招策劃文案
6-8萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘條件：
（1） 營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，專科以上學(xué)歷
（2）兩年以上市場營銷、廣告、公關(guān)、品牌推廣等領(lǐng)域的策劃工作經(jīng)歷，具有良好的市場營銷理論基礎(chǔ)及整合傳播、品牌推廣知識，有良好的工作業(yè)績和成功的市場策劃案例；
（3）較強(qiáng)的市場信息搜集、判斷和分析能力，具...
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企
大專以上文化，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20-28歲之間，身高1.62米以上，女性要求形像好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和溝通、交際能力有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力.能駕駛優(yōu)先 待遇 ：面議
工作時間：8：35—12：00 14：00—17：30
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品推廣、方案制作、招投標(biāo)工作、技術(shù)交流；
2、負(fù)責(zé)對客戶需求挖掘等；
3、協(xié)助完成產(chǎn)品線業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助銷售開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售工作，努力擴(kuò)大銷量；
4、負(fù)責(zé)與廠商的日常聯(lián)絡(luò)和項(xiàng)目溝通，向廠商爭取銷售政策支持；
5、洞察所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的...
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儲備干部
7-9萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【儲備干部 崗位職責(zé)】
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說服能力，英語能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公...
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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)基金、信托、資管、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品的引入、開發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護(hù)；
2. 與外部的基金公司、私募、銀行、券商進(jìn)行合作，針對客戶需求，推出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；
3. 拓展與銷售渠道的合作，參與產(chǎn)品的營銷規(guī)劃與推進(jìn)工作；
4. 對國內(nèi)外的產(chǎn)品市場保持關(guān)...
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1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，赴美國、歐洲等境外進(jìn)行為期15-18天的文化交流。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通，策劃確定游學(xué)路線和方案，拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù)
【任職要求】
五官端正，善于表達(dá)；
品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生；
誠實(shí)守信，信用良好。
【優(yōu)先】
1.英語能力強(qiáng)，熟...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、方案制作、招投標(biāo)工作、技術(shù)交流；
2、負(fù)責(zé)對客戶需求挖掘等；
3、完成部門主管分配的產(chǎn)品線業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助銷售開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售工作，努力擴(kuò)大銷量；
4、負(fù)責(zé)與廠商的日常聯(lián)絡(luò)和項(xiàng)目溝通，向廠商爭取銷售政策支持；
5、洞察所負(fù)責(zé)產(chǎn)...
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企
崗位職責(zé)：
1.服務(wù)器架構(gòu)搭建
2.帶領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)器開發(fā)人員完成服務(wù)器端開發(fā)工作
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員共解決技術(shù)難題，并為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)評估
任職要求：
1.精通java，五年以上java服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對JVM有一定研究
2.熟練掌握java socket、...
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市場推廣人員
6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對本企業(yè)所處的市場進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時上報(bào)公司
2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。
3.負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
4.深入...
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企
儲備干部
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說服能力，英語能力。
2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。
3.從基層做起，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。
4.熟悉并了解基本的公司運(yùn)營模式，管理模式。
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司無線儀器的服務(wù)端開發(fā)；
2、根據(jù)軟件功能需求說明，寫出詳細(xì)設(shè)計(jì)方案；
3、根據(jù)軟件設(shè)計(jì)文檔/模型，編寫合格的代碼；
4、代碼維護(hù)，包括修正代碼中的故障，并積極進(jìn)行代碼優(yōu)化；
職位描述：
1、熟悉C/C++編程語言，使用過STL/Boo...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作...
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企
崗位職責(zé)：
1、編制公司年度人力資源規(guī)劃，制定年度人力成本預(yù)算及日常成本的控制；
2、制定招聘計(jì)劃、并組織實(shí)施，與其他部門進(jìn)行招聘的溝通工作；
3、負(fù)責(zé)完善員工薪酬福利體系，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司績效考核制度，定期進(jìn)行員工績效考核；
4、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督...
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企
行政文員
相同職位
2-4萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作...
