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  • 鋼結構設計師

    13-13萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位說明: 1、能按照經理的要求出一整套施工圖紙; 2、有責任心、吃苦、耐勞、能適應加班出差; 3、有一定的組織協調能力,溝通能力,帶隊完成一般項目設計; 任職要求: 1、工民建專業或土木工程專業本科; 2、3年以上鋼結構金屬屋面行業經驗或3年鋼結構設...
  • Android工程師 相同職位

    40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、本科以上學歷,計算機相關專業畢業; 2、3年以上的android開發經驗; 3、精通android系統架構及UI框架; 4、有瀏覽器開發經驗優先; 5、具備良好的編程習慣、文檔寫作,程序設計的能力; 6、思維活躍,有較強的學習能力、創新精神和...
  • PHP高級工程師 相同職位

    35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    五年以上工作經驗,本科以上學歷,互聯網行業背景; 負責公司網站后臺、PC及移動產品的服務端開發和維護; 參與系統設計、需求分析、接口設計、程序開發以及技術文檔編寫的相關工作。
  • 采購經理 相同職位

    30-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 能從公司戰略規劃角度上做好制度建設、采購管理及供應商管理; 2、 搭建公司各類物料采購渠道; 3、 做好部門團隊搭建與建設; 4、 能及時與業務部門做好各項工作配合; 5、 保證材料質量的同時實現采購創收
  • 績效考核經理 相同職位

    20-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司績效考核方案的制定工作,特別是協助建設工程部、市場部績效考核方案制定; 2、根據公司戰略、計劃等因素的變化,定期梳理績效考核中不合理的地方,并進行完善; 3、能較好推進績效考核工作,即達到考核效果,有能讓人主動接受; 4、協助公司招...
  • 項目經理 相同職位

    20-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、參與圖紙會審,嚴格按照圖紙、設計文件,制訂項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織、方案設計; 2、負責項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機械設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的編制、審定,并組織、監督實施; 3、督導項目經濟技術管理人員,向...
  • 市場經理 相同職位

    22-22萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 為公司引進業務,完成上市業績創收 2、 搭建公司市場開拓渠道 3、 能從公司戰略規劃角度做好市場業務管理、信息收集與協調 4、 市場部部門搭建和團隊建設
  • 高級建筑設計經理

    60-60萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、參與項目前期調研和分析論證,組織項目設計工作(包含編制設計計劃、設計任務書、設計合同,組織設計單位考察等); 2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現; 負責項目各階段,各分項設計進度、圖紙質量管理工作; 3...
  • 景觀設計總監

    60-60萬 | 成都市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責景觀設計部的內部管理,保證公司各階段研發工作按時有效完成,保障設計質量; 2、組織制定集團產品景觀研發等方面的管理制度、流程; 3、負責景觀研發設計的前期準備工作及項目規劃、設計方案的審定和論證工作; 4、參與設計招標管理工作,負責項目...
  • 大客戶銷售經理 相同職位

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責開發寫字樓大客戶資源,提供良好的售后服務; 2、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜; 3、負責制定銷售計劃和銷售方案; 4、負責撰寫市場分析報告等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限 ; 2、熟悉成都高...
  • 培訓總監 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 根據公司戰略規劃,負責搭建培訓體系,集中資源搭建課程體系,師資體系,管理體系和營運體系等,建立培訓管理模式,使培訓成為實現公司戰略發展目標的有效工具; 2、 負責挖掘公司各投資營業部各部門各崗位人員培訓需求,結合實際情況擬定培訓計劃,分類、分層確定...
  • 保險產品培訓經理

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、 熟悉市場上熱銷的保險產品,并對其進行分析、比較,突出公司現有保險產品的優勢; 2、 負責對IS部門的全權管理工作,協助營業部負責人保證保險業績的達成,向部門總監匯報營業部保險工作的開展情況; 3、 全面支持營業部的保險銷售工作,對業務人員進行定期...
  • 法務總監 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 完善公司內部法務管控流程并起草相關文檔。 2、 參與投資項目的評估與盡職調查,評估項目法律風險并提出解決方案。 3、 參與項目投資各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核,及時提供法律風險預警。 4、 負責項目投資法律咨詢,與外聘律所...
  • 稅務經理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、知道完整項目結算的全部流程。 2、熟悉房地產企業稅收政策,要具備較強的稅收籌劃能力。 3、熟練應用操作辦公及財務軟件。 4、有注冊稅務師優先。
  • 分公司總經理 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責分公司前期籌建及后期全面管理工作,對分公司整體銷售業績負責; 2、根據總公司整體發展戰略規劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發展戰略規劃; 3、根據總公司考核要求完成創收,客戶開發,管理客戶資源等各項指標; 4、指導并負責分公司員工的年...
  • 銷售總監 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責公司自主品牌系列母嬰醫療護理用品的招商及渠道拓展工作。 1、協助總經理制度營銷策略、業務發展規劃,并組織實施; 2、 制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內形象,擴大公司產品的市場份額; 3、 根據公司銷售策略,建立并維護公司銷售網絡與渠道(母嬰...
  • 市場經理 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司年度經營戰略,確定公司產品的市場定位,制定產品推廣策略及市場規劃; 2、負責制定、完善市場部管理制度、工作業務流程、業務標準、崗位職責,并監督貫徹實施; 3、負責市場部年度、季度、月度市場計劃與費用預算的制定、上報及批準后的組織實施; 4...
  • 技術總監 相同職位

    30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、領導技術團隊實現智能辦公系統web端以及手機端的架構設計,負責商場裝飾平臺后臺開發、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務; 2、解決網站發展過程中遇到的各類技術難題,并為業務發展提供前瞻性的技術儲備; 3、負責技術團隊的建設和培養,提升...
  • 市場營銷總監 相同職位

    30-50萬 | 長沙市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、領導制定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整; 2、組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新變革 ; 3、根據公司董事長下達的年度經營目標組織制定,修改,實施公司年度經營計劃。
  • 人力資源總監 相同職位

    20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、...
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