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  • 系統架構師 相同職位

    22-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    系統架構師崗位職責: 1、設計整體產品架構,參與產品需求分析和研發工作 2、負責系統方案設計、開發、調優;并解決各種疑難雜癥,幫助系統架構完善 3、參與制定代碼規范、測試規范具有很強的代碼開發能力, 4、能夠根據業務以及產品運營的需求變化,整理相配套的技術解決方...
  • 產品經理 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1、負責IM產品的功能規劃、需求分析、業務流程設計、功能設計、產品優化等; 2、輸出產品的原型和需求說明書; 3、根據版本計劃和目標,跟蹤項目研發、測試進展; 4、根據線上反饋和日常數據進行用戶行為分析,對數據進一步加工和挖掘,并提出產品改進...
  • Android軟件工程師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內反饋

    Android軟件工程師工作職責: 1、執行并完成功能開發; 2、分析需求文檔,定制開發計劃,并與產品人員溝通; 3、評估開發計劃執行情況,提交測試包給測試組進行測試; 4、與測試組賀產品組相關人員溝通,獲取BUG文檔,分析BUG并制定修改計劃; 5、編寫、整...
  • KOL管理專員

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內反饋

    KOL管理專員崗位職責: 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經驗; 2、負責根據合作伙伴的需求,制定項目運營和推廣計劃,并制定計劃方案的落實和執行; 3、執行包含開發、策劃、推廣、運營、維護等工作; 4、處理大型的KOL的社區,創建論壇,分層布置,活動...
  • 高級管理經理

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內反饋

    高級管理經理發現并收集優秀的網頁內容 在工作過程中提供產品的反饋給開發團隊 整理并分析網站訪客的統計記錄 與用戶社區溝通并獲取反饋 在各種用戶社區管理工作中起輔助作用要求互聯網社會化媒體的活躍用戶 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領域KOL管理經驗; 2、負責根據合作...
  • 商品經理 相同職位

    18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內反饋

    商品經理任職條件: 5年以上時尚產品線上經驗,主要負責商品分析,商品組合,網頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時尚行業的電商經驗,產品以服裝,化妝品為主
  • 產品經理 相同職位

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 負責網站產品的規劃,保羅前妻的王炸農戶需求調研,用戶需求分析,負責產品前后臺的功能設計及流程優化,提升用戶體驗,優化運營效率。
  • IT技術總監 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內反饋

    IT技術總監崗位職責: 1. 負責帶領團隊完成公司B2C網站開發工作; 2. 負責技術路線的把控及核心技術方案的制定、審核; 3. 能高效地完成技術開發任務,能有效預見技術中存在的問題,做好預案; 4. 在技術上能解決一些高尖端問題,時刻把握技術前沿,負責公司技...
  • ios軟件開發主管

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    ios軟件開發主管崗位描述: 1. 根據業務產品需求開發相關的移動產品; 2. 學習和研究新技術以滿足產品的需求; 3. 根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。 4. 驗證和修正測試中發現的問題; 5. 配合市場等其他部門,提供產品相關技術支持; 6. 領...
  • Androind工程師

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    Androind工程師職位描述: 1、 基于Android平臺進行軟件的設計、開發、需求分析等; 2、 進行源代碼的單元測試、質量控制,制定操作系統/機型適配標準和方案,并參與代碼審核; 3、 分析并解決軟件開發過程中的問題 4、 協助測試工程師制定測試計劃,定...
  • 電商產品經理 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責和工作內容: 1.負責公司網站及移動客戶端等互聯網產品的需求分析、方案編寫、項目管理等工作; 2.負責網站和移動客戶端產品規劃、設計;確定產品特性功能和流程,繪制產品原型圖,策劃案和相關需求文檔的撰寫以及更新,以供設計、開發、測試人員明確產品需求和進行開發、...
  • 采購經理 相同職位

    10-35萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    采購經理崗位職責: 1、全面負責公司采購中心品類采購的工作。 2、負責品類進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作; 3、掌握市場動態、供應商貨源,建立良好的供應商網絡,并不斷拓展新的供應商; 4、掌握各品類的銷售、庫存情況,根據市場情況、供應商情況,優化庫存產品周轉速...
  • 搜索架構分析師

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    搜索架構分析師運用搜索引擎最前沿技術 -研究搜索需求識別,機器學習,算法分析,在線服務系統架構,不斷提升系統的時效性、擴展性、相關性和穩定性 -研究分布式信息檢索的服務架構,分析和修改相關性算法、策略,構建高性能,靈活易調研的移動搜索檢索系統
  • 電子商務運營總監 相同職位

    50-80萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內反饋

    電子商務運營總監崗位職責: 1、全面負責公司電商營運管理工作。 2、網站規劃:在公司經營戰略指導下,制定網站總體定位,負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運; 3、市場定位:根據目標市場,競爭態勢,客戶需求等調查,撰寫市場分析、創意新的盈利模式,策劃網站運營...
  • 運營部總監

    25-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    運營部總監崗位職責 1、負責統籌本部門各項工作開展,領導本部門全面完成電商整體銷售、利潤目標; 2、店鋪的整體規劃及總體定位,負責整個電子商務平臺的維護及運營; 3、市場定位:根據目標市場 ,競爭態勢,客戶需求等調研,撰寫市場分析、創意新的盈利模式,策劃店鋪新的營...
  • 客服部經理 相同職位

    15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    客服部經理崗位職責 1、管理團隊、輔導員工,制定團隊目標,提升員工與團隊業績; 2、搭建完善的管理梯隊,培養核心管理人才; 3、邏輯清晰,未來半年的業務規劃; 4、推進客戶問題,分析根源問題,推進并解決,提升客戶體驗; 5、建立機制、流程,整合資源,提供優質的...
  • 財務部總監 相同職位

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    杭州知名電商公司,公司主要經營潮流女裝,年銷售額過億,現在處理籌備上市階段!!!
  • 編輯

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    編輯崗位職責: 1、根據公司業務發展的需求,負責網站、APP、微信服務號各欄目的策劃和建設 2、負責公司網站、APP、微信服務號各欄目的內容編輯和日常更新 3、負責公司產品頁面的圖片和文字編輯和上線、下線、更新等工作 編輯任職條件: 1、2年以上電商公司相...
  • 區域運營經理

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    區域運營經理崗位職責: 1、分析各業態運營狀況,制定并調整運營計劃 2、負責各業態產品和服務標準的落地和推廣 3、負責區域用戶拓展和活躍度提升 4、關注BC兩端需求,保證產品協調發展 區域運營經理任職條件: 1、熟悉互聯網產品的運營工作,有O2O項目運營...
  • 人力資源經理 相同職位

    15-25萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理崗位職責: 1、制定地區公司人力資源規劃與工作計劃,負責人力資源對地區公司的業務支持 2、負責集團人力資源政策和在制度在地區公司的實施落實 3、負責地區公司招聘配置體系的建立和運行,人才培養與發展 4、負責地區公司薪酬福利和人事基礎管理 人力資...
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