辦事處主管含義

　　辦事處主管，是指在企業某地區辦事處協助辦事處經理處理日常銷售管理工作的基層管理人員，幫助辦事處經理完成銷售目標。

　　辦事處主管的直接上級是辦事處經理，直接下級是辦事處銷售代表。
　　
辦事處主管崗位職責

　　1. 按照辦事處經理的要求進行所管轄地區的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶的需求;

　　2.按照辦事處銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并上報辦事處經理;

　　3.執行辦事處銷售方案，完成銷售目標;

　　4.保持與客戶進行溝通，維系客戶關系;

　　5.處理協調突發事件，重大事件上報經理協調解決，注意維系企業的聲譽;

　　6.協調辦事處下屬員工之間的關系，并對其進行工作指導或培訓;

　　7.完成領導交給的其他任務。
　　
辦事處主管應具備的能力

　　1.具備良好的銷售能力，熟悉銷售知識與技巧;

　　2.具備一定的領導和管理能力;

　　3.具備良好的溝通協調能力;

　　4.執行能力，對銷售計劃以及銷售方案能夠很好的執行;

　　5.具備培養下屬的能力，對下屬進行銷售知識和技能培訓，提高下屬的銷售能力;

　　6.具有團隊精神。
　　
辦事處主管任職條件

　　1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.具備1年以上銷售管理工作經驗，3年以上銷售工作經驗;

　　3.具備銷售知識與技巧，熟悉同類產品的市場銷售活動;

　　4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力;

　　5.具備良好的溝通協調能力;

　　6.具備一定的領導管理能力;

　　7.具備應變能力，能及時妥善處理突發事件。
　　
辦事處主管職業發展

　　辦事處主管一般是由銷售專員、銷售代表或者銷售工程師發展而來，其職業發展方向是辦事處經理，成為辦事處經理需要不斷提高自己的銷售技能和管理能力，需要要吃苦耐勞的精神。
　　
辦事處主管收入

　　辦事處主管的月收入一般在4000-7000元之間，收入構成基本上是基本工資+提成。要想獲得高收入，需要提高個人的銷售能力、提高自己的銷售業績。在一線城市的收入要高于二三線城市，外企的收入高于其他企業。 想在職位和收入上有所發展，可以在好獵頭網求職，非常有幫助。