在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你可能會(huì)覺(jué)得只要把自己的個(gè)人信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等等相關(guān)的填進(jìn)去就就萬(wàn)事OK了，但是你卻恰恰忽略了自己的簡(jiǎn)歷的外表和格式，你或許會(huì)覺(jué)得這些都不重要，那么你就錯(cuò)了，它們的重要性完全出乎了你的意料。 跨行業(yè)求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容
很多用人單位對(duì)于求職者的考察其實(shí)就是從簡(jiǎn)歷的格式開始的，下面一起來(lái)看看求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)。 
求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)注意大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國(guó)大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過(guò)去，個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。 

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。 

有些求職者的簡(jiǎn)歷做得非常到位，利用一些字體格式，顏色的不同，突出自己的看法的一些重點(diǎn)，借鑒與此，大家在求職簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)當(dāng)中還可以考慮這些問(wèn)題。 

獵頭網(wǎng)提醒，對(duì)于自己的求職簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，你可以揚(yáng)長(zhǎng)避短適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行簡(jiǎn)歷美化，但是你不能簡(jiǎn)歷作假，這是求職大忌，一旦被戳穿，那么你可能就再也沒(méi)有可挽回的機(jī)會(huì)了。 8個(gè)求職面試技巧幫你快速有效的搞定面試