人事工作就是負(fù)責(zé)企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效福利等。不論是什么崗位都需要做工作總結(jié)才能讓工作順利開(kāi)展。那么人事工作總結(jié)應(yīng)該怎么做呢？下面小編就與大家分享。
人事工作總結(jié)的正文一般也包括三個(gè)部分：文章開(kāi)頭、主題內(nèi)容和文章的結(jié)尾部分。

文章的開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)潔有力的用一段短的文字進(jìn)行概括，可以直接概述你的基本情況，比如說(shuō)可以介紹你的單位名稱(chēng)、你的人事崗位職務(wù)主要的工作、概括工作成績(jī)等等，承上啟下的引出人事工作的主要內(nèi)容打下基礎(chǔ)。

文章的正文部分是整篇人事工作總結(jié)的重中之重，是需要詳細(xì)的進(jìn)行這段期間的工作回顧，包括在人事工作中的工作任務(wù)，比如人員招聘、檔案管理、績(jī)效考核等方面入手，具體描述這些工作是怎么完成的，采取了什么措施取得了什么成果等。總結(jié)就是要肯定自己的工作成績(jī)，歸納出經(jīng)驗(yàn)，并且找出不足之處。條理清晰的安排插入材料，適當(dāng)?shù)膽?yīng)用一些數(shù)字，這樣看起來(lái)才會(huì)更有感染力。成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)是撐起工作總結(jié)的橋梁，成績(jī)是經(jīng)過(guò)實(shí)踐之后產(chǎn)生結(jié)晶，經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)過(guò)取得成績(jī)之后成功的原因，他們是組成一篇好的總結(jié)的中流砥柱。

接下來(lái)是在回顧人事工作中提煉出經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)呐e例有理有據(jù)的進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，讓人得以啟發(fā)， 受益匪淺。以便今后的工作更好的工作，提升到一定的高度去進(jìn)行認(rèn)知。

獵頭網(wǎng)總結(jié)：人事工作總結(jié)的結(jié)尾部分可以與上文相呼應(yīng)，在總結(jié)過(guò)去人事經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)于人事工作以后的方向及任務(wù)和措施做個(gè)定位，表明未來(lái)想要做好人事工作的決心。最后在右下方署名并注明年月日。寫(xiě)好一份工作總結(jié)要分清主次，抓住重點(diǎn)，用緊湊精煉的句子進(jìn)行概述，才不失為一份賞心悅目的好總結(jié)。小企業(yè)員工眼中的行政和人事