在這一個(gè)年底發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候每一個(gè)人心里面都對(duì)公司設(shè)置的那些獎(jiǎng)勵(lì)蠢蠢欲動(dòng)，但是在年底的時(shí)候有的人獲得獎(jiǎng)金又獲得加薪，而有的人卻什么都得不到。這些什么都得不到的人主要就是因?yàn)樗粔驐l件，下面小編就來(lái)給大家簡(jiǎn)單的分享一下要求老板給自己年底加薪要具備什么條件。職場(chǎng)中最好的加薪時(shí)機(jī)
首先如果想要讓自己的老板給自己年底加薪的話就必須要讓自己的老板看到你工作的成績(jī)，一般情況下如果你的業(yè)績(jī)超出了公司要求許多的話就證明你已經(jīng)有了足夠的資本向自己的老板提出加薪。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中每一個(gè)人都喜歡那些渴望加薪的員工，因?yàn)槿绻粋€(gè)員工渴望自己的老板給自己加薪的話他就會(huì)在工作的過程當(dāng)中非常的努力。所以說只要是你在自己的工作崗位上努力工作了就一定會(huì)獲得自己老板的加薪。
 
其次如果想要讓老板給自己加薪的話還有一個(gè)非常有用的條件就是讓自己擁有別人無(wú)法替代的能力和技能。一般情況下我們都知道公司里面的上司和老板都比較重視那些擁有專業(yè)技能和特殊技能的人，所以說如果在公司里面你擁有別人無(wú)法代替的能力或是技能的話就很有可能會(huì)獲得自己老板的青睞。因?yàn)槟銚碛械募寄苁莿e人無(wú)法代替的所以你的崗位也是別人無(wú)法代替的，正是因?yàn)槿绱怂岳习宀桓逸p易的得罪你，自然如果你想要加薪就變得順理成章。
 
最后如果大家想要在年底的時(shí)候獲得自己老板的加薪還必須要找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，一般情況下每一個(gè)公司在年底的時(shí)候都會(huì)開年會(huì)或者是要求員工給自己的老板提意見等等。但是如果大家要向自己的老板提出加薪的要求的話千萬(wàn)不能夠在年會(huì)的時(shí)候，因?yàn)樵谝粋€(gè)公司里面幾乎每一個(gè)員工都想要老板給自己加薪，如果你在年會(huì)的時(shí)候提出來(lái)的話即使你本應(yīng)該加薪老板也有可能會(huì)拒絕你。因?yàn)槟阋坏╅_了頭就會(huì)有很多人也跟著你起哄要求老板加薪，老板為了避免這樣的情況發(fā)生自然也就不會(huì)在年會(huì)上答應(yīng)你的加薪要求了。所以說由此可見找自己的老板年底加薪尋找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)是多么重要的事情，只要找準(zhǔn)了時(shí)機(jī)才有可能獲得年底加薪。職場(chǎng)白領(lǐng)升職加薪四大高招