如何提高簡歷的命中率
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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很多人都已經習慣了網絡求職，因為是在線求職，所以就多了很多的注意事項，應該如何投遞簡歷才能從眾多的簡歷當中脫穎而出呢？如何提高簡歷的命中率？今天
獵頭網專家就來與你分享。
如何包裝個人簡歷
1、簡歷要與大公司有關系
很多公司的HR在搜索簡歷的時候通常會采取關鍵詞搜索，一些大公司的關鍵詞的加入可能會提高簡歷的命中率，因此如果你有某個大企業的工作經歷，那么就一定不要錯過。
2、簡歷要經常刷新，最好天天刷
很多人在求職的時候回經常登錄到網站上看看自己有沒有面試的通知或者簡歷有沒有被瀏覽，但是卻忘記了刷新自己的簡歷，小編偷偷告訴你，很多網站的簡歷排列都是按照簡歷刷新的時間來排序的，因此經常刷新你的簡歷更容易讓HR看到你。
3、不要只投遞最近幾天的職位
很多人有這樣的想法，剛剛發布的職位投遞簡歷的話成功率肯定比較高，其實并不是這樣的，其實這樣的職位的競爭反而是最大的，相反一些職位已經很久了，那么應聘的人反而會少，那么你成功的幾率也會大大的增加，也提高了簡歷的命中率。
4、郵件標題要獨特并且反應你的求職個性
作為一個公司的HR，每天的時間肯定不會只用來看簡歷，每天收到的簡歷那么多，那么HR在看簡歷的時候什么樣的簡歷最容易吸引HR的注意力呢？其實這就是有技巧的，一個新穎的獨特的簡歷的標題會讓你的簡歷命中率提高很多。
簡歷被看好的六要素
