面試自我介紹是大家在面試時都會遇到的問題，面試官通常會在面試開始前向求職者了解這個情況，所以自我介紹的地位相當重要，如果面試自我介紹效果好的話也會讓后面的面試加分，讓面試官對你的印象大大提高，像我們在求職時都會接觸HR或者獵頭顧問，他們更喜歡怎樣的自我介紹，許多獵頭顧問在面對人才提問時都會作出這樣的解答，今天就給大家詳細的介紹，希望可以幫助到大家。 自我介紹的五個注意事項
1、簡明扼要,突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)
把握好面試的時間陳述時間過長，對方反而會覺得你說話沒有重點，等到你想要介紹你自己的特長的時候，面試官已經(jīng)不耐煩了。簡明扼要的自我介紹更能抓住面試官的心，你可以從以下幾個方面來介紹你自己，如解決問題的能力，溝通、創(chuàng)新等等。你可以選擇幾個重點來做介紹，但是盡量不要重復簡歷中已經(jīng)出現(xiàn)過的內(nèi)容。 

2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力
面試的過程總是容易讓人覺得嚴肅沉悶，你在做職場經(jīng)歷介紹的時候可以用一些生動的詞匯進行修飾，這樣才會讓對方覺得感興趣，如果你的內(nèi)容很沉悶，對方只會覺得昏昏欲睡，更別談聽你說話了。 

3、陳述比強調(diào)更有說服力,試著舉例證明你的優(yōu)勢
如果你想要突出自己的優(yōu)勢，只是一味的說自己的強項是非常不明智的，你可以用具體的一段經(jīng)歷來體現(xiàn)，這也更有說服力。 

4、爭分奪秒別跑題,不要在無關(guān)的人物或事件上浪費時間
與你求職者無關(guān)的話題千萬不要說，只是單純的在浪費時間，在這段時間里，不如說說你的工作經(jīng)歷來的更實在。 

5、說出最最重量級、關(guān)系最直接的成果獎項便足夠
你之前在工作中取得的重要成就或獎項都會為你的面試加分不少，記住一定要表達清楚，如果你得的獎太多了，那你就直接說那個最重要的，也能夠證明你最適合你應(yīng)聘職位的來說好了。 面試中怎樣自我介紹才更出彩