面試時(shí)，對(duì)著面試官你只有半個(gè)小時(shí)來推銷自己。據(jù)證實(shí)，如果一個(gè)人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧愿相信他們所看到的情況，而不是他所說的。當(dāng)你在面試中所有一切都表現(xiàn)的非常好時(shí)可能會(huì)因?yàn)橐恍┬袨樽屇愕拿嬖嚦晒β氏陆担越裉煨【幘徒o大家提個(gè)醒，希望大家在與面試官交談時(shí)要注意這些行為，讓自己得到面試官的認(rèn)可，找到滿意的工作。 面試緊張如何解決
1、良好的坐姿
找到面試者的位置后，穩(wěn)穩(wěn)地坐上去，全身放松，不需要正襟危坐，以免肌肉緊張，不受控制，調(diào)整好呼吸，千萬不要喘粗氣，如有必要，可以改變坐姿，用不著老是保持同一種姿勢(shì)。 

2、避免目光游離
游離的、善變的目光讓主考官認(rèn)為你這個(gè)人不老實(shí)，他會(huì)想：“我可不愿讓一個(gè)坐不住的女人坐在我的辦公室里。”留意傾聽一個(gè)問題時(shí)，將堅(jiān)定的、自信的目光停留在問話人臉上大概五六秒鐘。這樣會(huì)令人覺得你對(duì)他的話十分重視。 

3、不要擺弄雙腿。
坐在主考官對(duì)面時(shí)，千萬避免交叉雙腿，在任何情況下都不要翹二郎腿，這看上去像你與主考官之間豎起了一道屏障，記住你的坐姿關(guān)系到以后你能否邁進(jìn)這間辦公室，所以還是老老實(shí)實(shí)地坐好為妙

這些都是一些我們?cè)诓唤?jīng)意時(shí)會(huì)表現(xiàn)的小動(dòng)作，在面試中我們可能比較在意自己說的怎么樣，關(guān)注面試官的同時(shí)也要注意自己的行為舉止，與面試官交談時(shí)要注意以上三個(gè)行為，細(xì)節(jié)決定成敗，所以當(dāng)你出現(xiàn)這些小動(dòng)作時(shí)也會(huì)被面試官看在眼里，那么你面試成功的機(jī)率就大大降低了，希望上文能夠提醒幫助到廣大求職者。 面試要注意哪些細(xì)節(jié)