我們總是聽到一句話，三百六十行行行出狀元，也就是說每份工作都是好工作，區(qū)別在于它適不適合你，決定跳槽說明目前的工作對你來說并不適合。想要找到適合自己的好工作，可以參考小編整理分享的這些技巧：  員工跳槽有哪些禁忌和要點
1、與愛好相符，更容易出成績 
跟著自己的愛好找工作，至少不會讓你對這份工作產(chǎn)生厭煩，另外，當(dāng)愛好成為你的工作源動力的時候，就算出現(xiàn)了嚴(yán)峻的考驗，你也會心甘情愿地付出，想法設(shè)法去面對。在這個過程中，你也會想清楚自己將來要成為什么樣的人、想過什么樣的生活。 

2、自己最擅長的，就是最合適的 
除了興趣之外，找工作還要看你是否擅長做，俗話說：“做熟不做生”。新的工作要能用得上你之前積累的資源和人脈，做起來才能駕輕就熟，你的核心競爭力也會得到不斷地提升。自己擅長的，往往就是最適合自己的。 

3、對的老板，就是自己的職場貴人 
好工作不僅要看它是否適合你，你是否喜歡做，還要看你的領(lǐng)導(dǎo)是不是跟你很合拍。對的老板是你職場上的貴人，他會與你分享自己的經(jīng)驗、資源和人脈，提攜你，罩著你，甚至在他自己有了更好的機(jī)遇后，不忘帶著你一同起飛。要利用面談的機(jī)會，細(xì)心觀察老板，留心他對你的態(tài)度是否誠懇，語氣是否和善，價值觀是否與你一致，你們聊天是否投機(jī)。 

4、平臺是最佳推薦信，好公司自帶光環(huán) 
跳槽找工作，未來雇主更看重你過去的工作經(jīng)驗和出身，而不是你的畢業(yè)院校和學(xué)歷。如果你有在知名公司里的從業(yè)經(jīng)驗，好平臺本身就自帶光環(huán)，是你的最佳推薦信。知名的公司出來的人，經(jīng)歷過了嚴(yán)格篩選、培訓(xùn)和考核，對于行業(yè)有更專業(yè)的經(jīng)驗，帶著優(yōu)質(zhì)的資源和人脈，有著創(chuàng)造更大價值的潛力。 決定跳槽前要做哪些準(zhǔn)備