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【職場勵志】職場上,學會適當“示弱”很重要

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  【職場勵志】職場上,學會適當“示弱”很重要

  有時候,為了表示自己的氣場和能力,我們在工作時進行溝通的時候,常常表現得十分強勢。

  是不是只有強硬有力的要求才能成就有效的溝通?使用探討性方式的內向者們是不是就一定處于弱勢?

  其實,"示弱型"的溝通方式,往往能夠劍走偏鋒,出奇制勝。

  你發現了嗎?有些人在電郵中往往不會使用問號。在郵件中,他們一般使用的句子是這樣的:

  "可以給我來電話討論嗎。"

  "我們什么時候一起吃飯。"

  在我看來,這是一種展現個人權威的方式,然而我個人卻相當不喜歡這種表達形式。因為在這個過程中,我很容易就覺得自己沒有得到充分的尊重。

  有些人則選擇了相當不同的表達方式。在郵件中,他們不僅傾向于使用問號,還會使用類似"當然,可能我是錯的。你怎么看?"這樣的說法。

  有時候,他們也會使用感嘆號。例如,"今天很高興見到你!"甚至有時"xo
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