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初入職場(chǎng)心懷壯志,就沒(méi)必要計(jì)較金錢(qián)上的得失了

添加時(shí)間:2018-01-02 14:53:31
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新人莽莽撞撞地闖入職場(chǎng),對(duì)基本的職場(chǎng)規(guī)則都不曾深入理解。盲目地想要找一份錢(qián)多事兒少離家近的工作,更有甚至覺(jué)得自己薪酬低于能力以及付出,算時(shí)薪還是窮人。然而職場(chǎng)殘酷,那些不切實(shí)際的想法終究會(huì)害死你。混跡職場(chǎng),總要明白以下這些再簡(jiǎn)單不過(guò)的職場(chǎng)規(guī)則。

沒(méi)成為大牛之前,談時(shí)薪都是耍流氓

被朋友圈一些熱文荼毒的職場(chǎng)人很多,開(kāi)始學(xué)起那些大牛算時(shí)薪了。告訴你個(gè)最殘酷的職場(chǎng)真相:時(shí)薪是那些大牛的權(quán)利,在沒(méi)成為大牛之前,老實(shí)干活才能不被餓死。

很多職場(chǎng)人認(rèn)為公司就給那么點(diǎn)兒錢(qián),能做完本職工作就算得上是對(duì)得起公司,對(duì)老板也算是仁至義盡了。但現(xiàn)實(shí)的情況是,有些人甚至都不能把本職工作做得漂亮,毫無(wú)邏輯的企劃,丑爆了的excel表格,諸如此類,令很多管理者大為頭痛。

這種給多少錢(qián),干多少活,絕不多干的心態(tài)害了多少本應(yīng)該前途璀璨的職場(chǎng)人。假如不在工作上花心思,你就會(huì)被淘汰,等到?jīng)]工作了你就不會(huì)再去計(jì)較時(shí)薪了,畢竟比你務(wù)實(shí)、比你能力強(qiáng)的人多得是。

算時(shí)薪,作為小小打工者,難道不覺(jué)得臉紅嗎?那些為事業(yè)奔波的老板們以及聞名于世的新聞單位、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,那些人算時(shí)薪的話可能不如送一小時(shí)外賣賺的多。新聞人苦哈哈地自嘲自己是新聞民工,但沒(méi)有誰(shuí)覺(jué)得自己時(shí)薪太低,跳槽去時(shí)薪更高的服務(wù)行業(yè)啊。

這世界上是有按照時(shí)薪計(jì)算的工作的,第一個(gè)是大牛,第二個(gè)那就是麥當(dāng)勞。幫一些跨國(guó)企業(yè)處理法律問(wèn)題的國(guó)際律所是按小時(shí)收費(fèi)的。高級(jí)合伙人級(jí)別的,和客戶公司的meeting,時(shí)薪有1000美元的。麥當(dāng)勞打工也是按小時(shí)給錢(qián)的,國(guó)外很多學(xué)生都兼職用不上課的時(shí)間在星巴克,麥當(dāng)勞打工,他們拿的同樣是時(shí)薪。

但以上兩種和剛步入職場(chǎng)的新人毫無(wú)關(guān)系。所以,計(jì)較時(shí)薪,算計(jì)拿多少錢(qián),干多少活,則是更愚蠢的做法。任何行業(yè)都是要積累的,沒(méi)有哪一個(gè)一口可以吃成一個(gè)胖子。

相比于時(shí)薪,大多數(shù)有抱負(fù)的職場(chǎng)新人更在意的是機(jī)會(huì)。所以,沒(méi)變成大牛之前,別把時(shí)薪掛在嘴邊。

剛?cè)肼殘?chǎng),你沒(méi)資格談性價(jià)比

很多職場(chǎng)人衡量一份工作的標(biāo)準(zhǔn)就是性價(jià)比,然而,初入職場(chǎng)的新人是毫無(wú)性價(jià)比可言的。很多女生被父母的思維限制時(shí)常會(huì)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤。

拿多少錢(qián),干多少活的薪水思維使很多職場(chǎng)新人失去了寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

初入職場(chǎng),千萬(wàn)別計(jì)較錢(qián)財(cái),也不要盲目地實(shí)現(xiàn)那些所謂的性價(jià)比。你越實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的最大化,你離那些未來(lái)的機(jī)會(huì)也就越來(lái)越遠(yuǎn)。

假如老板認(rèn)為以這個(gè)價(jià)格雇傭你物超所值,那你應(yīng)該感到竊喜。但未來(lái)要給你漲薪,他們還會(huì)考慮你是否能承擔(dān)更大的責(zé)任。要是老板確定你只值或者不值這些錢(qián),你應(yīng)該感到恐慌,因?yàn)樵谒劾锬阋呀?jīng)沒(méi)有未來(lái)的發(fā)展空間了。

擁有拿多少錢(qián),干多少活的思維,就注定了會(huì)成為職場(chǎng)的Loser。剛?cè)肼殘?chǎng),斤斤計(jì)較性價(jià)比則是巨大的得不償失。

在職場(chǎng)上,比賺錢(qián)更重要的其實(shí)是賺錢(qián)能力的培養(yǎng),包括思維能力的轉(zhuǎn)變以及各種技能的提升,而這些才是你跳到更大平臺(tái)的必要條件。因此,從現(xiàn)在開(kāi)始積累這些能力吧,胸有大志,就別讓格局越來(lái)越小。

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