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職場中為什么沒有真正的友誼

添加時間:2018-04-11 14:46:25
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很多職場新人對職場中為什么沒有友誼而感到疑惑。在職場中,人們經常會把工作和生活分開,也就是所謂的工作是工作,生活是生活,職場中沒有真正的友誼。你知道為什么職場中沒有友誼嗎?我們一起來了解一下。

職場中的友情一般局限于分享信息。分享工作中的焦慮和不安,獲得感情或者道義上的支持,比如常見的一起吐槽老板或者共同慶祝同事拿下大單。越是高強度,高增長的行業或者企業,這種分享或者擔憂就會浮現在針對某人某事上,一旦人和事情發生變化,這種友誼也就煙消云散了。

同事之間往往都會互加聯系方式,微信微博等等,朋友圈的點贊評論也在這個行列當中,它無毒無害不咸不淡的,但是跟深交友情無關。是不是聽到這里有些寒心,職場如戰場,那么職場中到底有沒有人際關系,有沒有友誼?

答案是:有,但是很少見,也很難得。人生感情無非有親情,友情,愛情。那么職場無非就是老板、下屬、合作伙伴、競爭對手。

老板與下屬是一種權力關系為先,合作與競爭都是利益為先。友情,只是存在于沒有層級關系,沒有利益沖突的人之間。而且這三種關系都是短暫,功力,膚淺的。

1.老板與下屬

所謂的老板也不一定永遠是老板,即便你不辭職,他有可能跳槽;同事也一樣,你們都有可能分開,你們也有可能成為對方的老板。HBR說,跟老板做朋友請一定要三思!跟下屬做朋友一樣要謹慎,中間微妙界限并不好把握。

2.競爭與合作

說到這個問題,不如我們來看看這幾個問題:

你跟你的同事在一個部門工作,領導在你們中選出一個部門經理。你的同時比你資歷深,但是能力不夠,領導提拔了他,你成為他的下屬。這個時候你心里怎么想?

你和你同事一起加工資,但是他加的比你多。領導卻在生活中經常關照你,但是不提拔你。你這時候心里怎么想?

你跟同事同事銷售,面對一款巨大返款的大單,你們兩個之間只能一個人成的時候,你心里又會怎么想……

職場中建立友誼不是一件容易的事情,你不會完場信任你的同事,并且有時候你們還會成為競爭對手。

說到這里,感覺友誼的小船說翻就翻了。要記住:只有永遠的利益,沒有永遠的敵人跟朋友。

人脈是職場生活中生存的保障。當然,職場新人從事一份新工作,也需要不斷地積累人脈。先磨練好自己,有一樣過硬的技能,保證不會被輕易替代,即便被替代,也能迅速跟上時代,學習新知識,轉換優勢,重新站穩。入職后學習,取得高平臺的入場券和護身符,這是必須要做到的。等到你學習到一定技能,擁有更好的平臺的時候,你的人際關系,人脈也就逐漸擴大。

以上介紹了職場中為什么沒有友誼,生活中職場中的人士,一定要注意把握好度,友好相處。
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