給職場人的七點建議
添加時間：2018-07-16 09:54:54
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一、認識自己。
自己的興趣是什么？擅長什么？自己的優勢與劣勢是什么？自己的價值觀是什么？自己有哪些潛力？等等。一個人只有真正的認識了自己，才能心態平和，迅速在一個組織中找準自己的位置，從而創造價值。有人問我：“你創業最大的收獲是什么？”我答：“我創業最大的收獲就是重新認識了自己，知道了自己的優勢與劣勢是什么，自己的潛力是什么?！?“不是廬山真面目，只緣身在此山中?！闭J識自己，兩點很重要：一是對自己過去的經歷進行反思。二是多聽別人的建議。
二、認識世界。
世界在你的眼中是什么樣子的，實際中的世界又是什么樣子的，事物的本質是什么。我們只有認識世界，融入世界，才能在一個組織中找到適合自己的位置，從而游刃有余。少數人不僅認識世界，還去改變世界，這是非常了不起的。改變世界不是那么簡單的，需要有能力，有資源，需要天時，地利，人和。每個人都應學哲學，用哲學，抓住事物的本質，才能做一個明白人，做一個有智慧的人。認識世界，需要多思考，多讀書，多實踐，多總結，是一個不斷循環往復的過程，不可能一蹴而就。
三、職場就是戰場。
職場就是戰場，職場不相信眼淚，它只看你干得好不好，是否有進步，是否有結果。優柔寡斷是職場最大的天敵，魚和熊掌不可兼得。身在職場，要靠自己的真本事吃飯，屢敗屢戰，愈戰愈勇，戰場打不贏，一切等于零。
四、不作惡，不助惡。
只要你是一個善良的人，不作惡，是沒什么問題的。身在職場，不助惡，相對比較難一些。某些不可改變的情況下，如果堅持不助惡，可能就會失去自己的職業，很多時候我們只能選擇犧牲別人，成全自己。面臨這樣的選擇，遠離這樣的選擇，是比較明智的做法。
五、終身學習。
成年人的學習，是一個老生常談的話題，但又不得不提。成年人的學習，主要靠自律，沒有自律，是學不到什么的?！疤煜鹿沤裰谷耍砸砸欢枳种聰?；天下古今之才人，皆以一傲字致敗?！?/div>
六、創造機會。
機會是留給有準備的人的，這句話一點不假。我們只有不斷提高自己的能力，機會才會向你靠攏，“你若花開，蝴蝶自來?！比绻@個機會能提高你某方面的能力，機會比錢更重要。有的人，認為企業給的錢太少，就偷奸?；?，這是對自己的不負責，這樣的人即使抓住了機會，能抓多久呢？
七、多寫文章。
能說出來的知識才是你的知識，能寫出來的知識才是你的知識。說話，寫文章，要言簡意賅、言之有物、務實管用。不是你說了多少話，也不是你寫的文章有多長，關鍵在于實用。說話固然重要，寫文章比說話更重要。
