除卻認真和努力，職場人最應(yīng)保有的心態(tài)是什么？
添加時間：2018-07-18 09:48:41
瀏覽次數(shù)：
0
網(wǎng)上很多人黑許晴，認為她矯揉造作，愛裝少女，完全沒有她這個年紀應(yīng)當具有的穩(wěn)重和成熟，惹人生厭。然事物總有兩面性。客觀地從另一個角度來看，明明已經(jīng)四十歲的年紀，卻依舊保有年輕而充滿活力的心態(tài)，整個人狀態(tài)如少女般生機勃勃，工作和美麗一樣也沒落下，這樣的許晴，難道不值得人艷羨嗎？
時代在飛速發(fā)展，事物的更新?lián)Q代快得讓人跟不上節(jié)奏，往往剛熟悉一個東西不久，新的代替品又冒了出來，讓人應(yīng)接不暇。尤其身處職場，工作任務(wù)繁重，日常需要學習接觸的新事物也多，這其實不是一件容易事兒。因為人的機能過了黃金年齡后，便會進入一個緩慢但勢在必行的衰退期，人的工作精力也會隨之不斷下降。
此時，保持一個年輕的心態(tài)便尤為重要。對職場人來說，保持年輕的心態(tài)便不意味要像許晴那樣駐顏有術(shù)，而是指在職場中，不喪不頹，心態(tài)積極向上，保有充滿希望、樂觀、接受新事物等大多年輕人所具有的好心態(tài)的特質(zhì)。這對職場人來尤為重要。
1.年輕的心態(tài)有助于職場人學習了解新事物。
遇到新事物，先別急著否定，很多時候新的事物代表著新產(chǎn)業(yè)鏈的崛起，比如阿里巴巴旗下的淘寶網(wǎng)站。在它剛出來的時候，看好它的人沒幾個。而一個職場人如果心態(tài)年輕，他便會愿意去學習和接觸新事物，而不是選擇排斥。他將一直保有積極學習的態(tài)度，走在信息的前端，這無疑是一個優(yōu)秀職場人應(yīng)該做到的。
2.保有年輕的心態(tài)，更容易與年輕人打成一片。
長江后浪推前浪，不得不說年輕人的時代已經(jīng)來臨。而在職場上，新鮮血液總是會不斷地被注入。70、80后開始擔心自己跟不上時代，90后也并沒有十分意氣風發(fā)。經(jīng)驗變得不再那么重要，而不斷獲得新技能，才能不斷更新自己，站穩(wěn)腳跟。對職場人來說，年輕的心態(tài)使之更容易與年輕人接觸，從而更好地了解新趨勢，也能感受到年輕人的高效和活力。
3.助益身體健康，提升自我競爭力。
心理健康往往影響生理健康。心態(tài)過于消極，會增加身體的負擔，長期下來給身體帶來的壞處是不可預(yù)計的。尤其作為職場人，面對生活和工作的雙重壓力，更應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，排解負面情緒，保持年輕向上有活力的積極心態(tài)。身體是革命的本錢，身體好，是核心競爭力，也是極為寶貴的財富。樂觀積極，很多時候不應(yīng)該只是一句說說而已的套話。
在這個連法院都開始互聯(lián)網(wǎng)化的時代，每個人都在接受著新技術(shù)新觀念的洗禮。希望每一個職場人，除卻認真和努力，都能保有一份最應(yīng)保有的，積極面對生活和工作的年輕心態(tài)。
