要得到你想要的某樣?xùn)|西，最可靠的辦法是讓你自己配得上它。每個(gè)職場(chǎng)人都想升職加薪。但是，資源就這么多，出現(xiàn)勾心斗角就是難免的。可是，勝出的人真就配的上這個(gè)職位了嗎？我看未必。其實(shí)職場(chǎng)中，想要升職加薪最好的方法不是巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、送禮之類(lèi)的。而是專(zhuān)心提升自己，讓自己能力足夠強(qiáng)，直接碾壓其他的同事。所以，我建議你在職場(chǎng)中，做到這三個(gè)“多一點(diǎn)”。這樣會(huì)讓你越來(lái)越強(qiáng)，混的越來(lái)越好。升職加薪不過(guò)是手到擒來(lái)的事情，哪需要勾心斗角。
1.事情想的全一點(diǎn)
什么是靠譜的人？有個(gè)解釋我非常認(rèn)同。凡是有交代，件件有著落， 事事有回音。簡(jiǎn)而言之，就是事情能夠想的比較全。
管做什么工作，但凡有疑問(wèn)，他都能說(shuō)明白，這叫凡是有交代。安排工作，都會(huì)落實(shí)下去，不拖延在手中，更不會(huì)出現(xiàn)不了了之的情況，這叫件件有著落。工作推進(jìn)，有順利或者不順利，都會(huì)告訴相關(guān)的人，不讓別人不清楚到底什么狀況，這叫事事有回音。
其實(shí)也可以說(shuō)是，不僅僅從自己的角度去看待整個(gè)事情。更會(huì)在別人的角度看這個(gè)事情，去思考別人要什么，自己能做到什么？我自己的一個(gè)例子。幾年前，我去參加一個(gè)行業(yè)的研討會(huì)。會(huì)務(wù)方把專(zhuān)家的材料發(fā)給我。于是我在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)給幾個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)。但是在發(fā)之前，我把這些材料給整理了一下，分成了與公司相關(guān)和與公司無(wú)關(guān)兩個(gè)文件。對(duì)與公司相關(guān)的，我又再標(biāo)注了幾個(gè)關(guān)鍵字，方便相關(guān)專(zhuān)業(yè)人檢索。雖然，沒(méi)有人叫我這樣做。但是我覺(jué)得自己覺(jué)得應(yīng)該這樣做。
2.工作做的深一點(diǎn)
幾年前，我準(zhǔn)備跳槽。有位老領(lǐng)導(dǎo)告訴了一個(gè)他的工作經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō)：“工作要做的深一點(diǎn)，才能夠出彩。”一個(gè)開(kāi)始還不以為然，覺(jué)得自己能力尚可，工作也沒(méi)什么差錯(cuò)。后來(lái)到了新的公司，看到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后才知道，什么叫差距。所謂工作深一點(diǎn)，其實(shí)是兩層意思。
一是，做的好一點(diǎn)。這樣你能夠比別人強(qiáng)一點(diǎn)，才能有所亮點(diǎn)。比如，開(kāi)會(huì)完會(huì)都走了，你晚走1分鐘，把凳子擺好。或許在領(lǐng)導(dǎo)眼中看來(lái)，你就是一個(gè)有始有終的人。
二是，做的深一點(diǎn)。這樣才能夠達(dá)到工作的本質(zhì)，而不是做表面工作。比如，領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，去發(fā)傳單。其實(shí)目的不是發(fā)傳單，而是要吸引客戶(hù)。所以你想把工作做深度，就不是隨便找一個(gè)街道去發(fā)。而是針對(duì)自己的目標(biāo)客戶(hù)，選擇合適的時(shí)間、合適的街區(qū)來(lái)發(fā)放，最大程度的來(lái)讓發(fā)傳單更能吸引客戶(hù)。
3.眼光看的遠(yuǎn)一點(diǎn)
有句話(huà)叫，人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu)。看的遠(yuǎn)一點(diǎn)不是沒(méi)有道理的。不過(guò)看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，可不光是時(shí)間維度上來(lái)看這么簡(jiǎn)單。
不計(jì)較當(dāng)前利益，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益提升。比如，一份工作能夠能你賺不少錢(qián)，但是卻學(xué)不到什么東西。而另一個(gè)工作卻能學(xué)到不少東西，未來(lái)能夠獲得很大的利益。那么，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)就應(yīng)該選后者，當(dāng)然，人各有志，不強(qiáng)求。
做事不能光顧著自己舒服，還要考慮別人。做一件工作，功勞很大，如果你一個(gè)人做可以利益最大化。中途少不了麻煩同事，但是也要考慮到別人給你使絆子的可能。也可以把周?chē)耐乱黄鹄M(jìn)來(lái)組成團(tuán)隊(duì)，自己利益未必會(huì)拿最多，但是卻會(huì)形成很大的合力。那么，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)就應(yīng)該選擇后者，因?yàn)檫@樣你能夠建立起一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)做更多的事，獲得更多的利益。
不能光以現(xiàn)在的眼光來(lái)看待未來(lái)，你應(yīng)該想到自己會(huì)不斷的變強(qiáng)，那么就會(huì)有很多的選擇了。當(dāng)時(shí)，公司有個(gè)新職位想讓我來(lái)做。后自己覺(jué)得能力不足，想拒絕。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，現(xiàn)在你的確和那個(gè)職位有點(diǎn)差距。但是你先做，一邊做，一邊你自己就在成長(zhǎng)，到時(shí)候你就能勝任了。于是聽(tīng)了這位領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，沒(méi)用2個(gè)月，就完全勝任了。
職場(chǎng)中，少一些勾心斗角。多一些專(zhuān)注、專(zhuān)心。專(zhuān)注自己的工作、專(zhuān)注提升自己。專(zhuān)心做好工作、專(zhuān)心維護(hù)好周邊的人際關(guān)系。倒是后該來(lái)的自然就會(huì)來(lái)。你把自己做好了，升職加薪不過(guò)是附帶品而已。
