職場“老油條”透露的6條潛規(guī)則
添加時(shí)間：2018-08-21 11:32:43
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我們都會找工作，都會經(jīng)歷很多次的職業(yè)選擇，在職場混，有的人混的是風(fēng)生水起，如魚得水，而有的人就混的止步不前，不知進(jìn)退的。面對同樣的平臺，為什么會有人混的很好，而有的人混的差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)辭退呢？這里面的生存法則你知道幾條呢？下面是職場老油條透露的6條潛規(guī)則，要想在職場混得開，你一定要知道這幾個(gè)職場生存法則哦！
1.交流
同事的交流也好，領(lǐng)導(dǎo)的交心也罷，都不要將心掏出來，進(jìn)入新公司，渴望得到關(guān)注是真的，但是你同樣也要對自己的安全感負(fù)責(zé)，不要說得多，做得少，早早的把自己給暴露掉了，這樣子在以后的職場生存中就不好做事了。
2.不議論同事
就算你在公司呆了很久了，背后說人壞話，背后討論別人都是不好的行為，就像你在日常交友中，如果有人說另外一個(gè)朋友的壞話，你也會覺得他的行為有失妥當(dāng)吧，所以人前人后都要學(xué)會夸獎(jiǎng)人，而不是損人不利己，你的行為代表的不僅是團(tuán)隊(duì)，還有公司哦！
3.標(biāo)簽
不要從別人的介紹中給同事標(biāo)簽，也不要過多的去評價(jià)別人，心智是否成熟與不成熟，就通過日常的對話和行為都能看出來，簡單的標(biāo)簽化不是成熟的表現(xiàn)，更不是一個(gè)合格職場人的做法，因?yàn)橐粋€(gè)做事的缺點(diǎn)被你抓到了，就否認(rèn)他的所有工作，那這個(gè)做法太不明智了。
4.收集信息
善于利用公司的網(wǎng)絡(luò)和資源收集信息，也善于從身邊的各個(gè)圈子，利用好人際關(guān)系，收集到對自己有意的的溝通渠道，每天多抽出時(shí)間篩選出來對自己有用的信息了。
5.裝傻
會裝傻，多做事。人脈的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人情的消耗和利用，也是對等利益的一個(gè)交換，不要以為你幫助別人是好意，別人就要領(lǐng)你的情，以后也要幫助你做事，你大錯(cuò)特錯(cuò)了，要利益的話就做有利益的關(guān)系，不做利益要做親情的話，就遠(yuǎn)離金錢的交易，一個(gè)正常人該有的思維，職場人怎么能不懂呢？所以要讓別人覺得你有價(jià)值，就要充分的做好自己的本職工作。
6.職場規(guī)則
職場也是一個(gè)社會，也有該有的職場游戲，既然在這樣的一個(gè)環(huán)境中生存，就要尊重這樣的游戲規(guī)則，即使你覺得這樣的游戲很傻，覺得很無聊，但是當(dāng)你改變不了這樣的環(huán)境的時(shí)候，就要做出自己的改變不是嗎？在規(guī)則里面做一只游來游去的魚吧，暢游在這樣的紛雜的職場中，學(xué)會規(guī)矩，學(xué)會交流，學(xué)會不輕信，不莽撞。
每個(gè)職場人都應(yīng)該知道，我們都是成年人，沒有人為我們的行為買單，只有自己，所以順勢而為吧。
