俗話說(shuō)：“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”一點(diǎn)都不夸張，只不過(guò)職場(chǎng)拼的是軟實(shí)力，戰(zhàn)場(chǎng)拼的是硬實(shí)力罷了。而身在職場(chǎng)中的我們，面對(duì)形形色色的人免不了要與他們進(jìn)行溝通交流，很多時(shí)候你職場(chǎng)交際的手段高低往往會(huì)影響你職業(yè)生涯的發(fā)展的寬。那么如何才能成為職場(chǎng)的溝通高手呢？下面深圳獵頭公司分享幾個(gè)相關(guān)的技巧，希望能幫助到大家。

一、激勵(lì)自己、釋放美麗

職場(chǎng)是個(gè)復(fù)雜的圈子，其中難免存在著競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，而良性的競(jìng)爭(zhēng)，所有的企業(yè)都是支持的。但很多職員可能是不夠自信或者本身就比較內(nèi)向一些，喜歡做那個(gè)默默為人鼓掌的人。雖然說(shuō)沉默是金，但一直沉默就難以讓金子發(fā)光。

深圳獵頭公司建議，越是不夠自信，不夠開朗的人，就越要去嘗試，可以將自己的領(lǐng)導(dǎo)或者比較厲害的前輩作為激勵(lì)自己的參照體，進(jìn)而自信的展示自己的才華，為公司取得榮譽(yù)。“你若盛開，清風(fēng)自來(lái)”，到時(shí)不僅領(lǐng)導(dǎo)會(huì)知曉你的才華，同事也會(huì)重新認(rèn)識(shí)你，接納你。

二、勇于提問(wèn)、善于學(xué)習(xí)

孫中山曾說(shuō)：“學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)，不懂就要問(wèn)，為了弄清道理，就是挨打也值得。”很多職場(chǎng)中人往往是遇到不懂的不敢問(wèn)，自己懂的也不敢表達(dá)，不知道是因?yàn)樽宰鹦膯?wèn)題還是害羞，就是不敢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事。獵頭公司覺得，正如孔子云：“不恥下問(wèn)”，遇到不懂的就要主動(dòng)去請(qǐng)教，學(xué)會(huì)善于學(xué)習(xí)，時(shí)間一長(zhǎng)不僅提升了專業(yè)知識(shí)和技能，交際溝通也會(huì)跟著提高起來(lái)。

三、高質(zhì)交流、高效溝通

雙方之間的溝通最怕的就是廢話連篇，說(shuō)了半天還不知道雙方要談的什么。想要成為職場(chǎng)的交際高手自然是能正確的進(jìn)行溝通，雙方交流不費(fèi)力氣。獵頭公司建議，要學(xué)會(huì)“見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話”，語(yǔ)言最好是能言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂。即使不能讓人有“把酒言歡”的快感，也要讓人覺得可以暢所欲言。