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人事干部的各種“得意忘形”

添加時間:2018-09-03 15:46:06
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不管在任何單位,人事干部都算得上一個特殊群體,權(quán)力不小,責任不小,壓力也不小,還頗受人關(guān)注。這對人事干部提出了較高的要求,要求人事干部對于自己不能過于放松,為人處事更需要用心謹慎,稍有差池,就會授人以柄,甚至造成較為嚴重的負面影響。

雖然干部職工對人事干部有較高的期待和要求,然而在現(xiàn)實職場當中,總是免不了有一些個別的人事干部,在不合適的時候于不合適的地方有一些不合適的舉動,甚至出現(xiàn)飄飄然,呈現(xiàn)“得意忘形”的一面。

1.目中無人。

目中無人是一個貶義詞,用來形容人事干部顯然不太妥當,但是現(xiàn)實之中,卻有一少部分人事干部,就真的是目中無人,仗著人事崗位的特殊性,別人一旦有求于自己,就一幅高高在上的姿態(tài),一張官老爺?shù)淖炷槨?/div>

他們把普通干部職工不放在眼里,眼睛只顧著上面,很少顧及下面和基層,當然,這種目中無人的狀態(tài),有些表現(xiàn)得比較明顯,有些表現(xiàn)得比較含蓄,然而,目中無人的現(xiàn)象卻是普遍存在。

2.嘴上無門。

說話是一門藝術(shù),也是一項技能,它能體現(xiàn)一名人事干部的個人能力和工作水準。有一部分人事干部,或是習慣使然,或是喜于賣弄,總是喜歡夸夸其談,信口開河。

能說的和不能說的,統(tǒng)統(tǒng)都敢說,工作內(nèi)的和工作外的,統(tǒng)統(tǒng)都能聊,嘴上沒有把門,心里藏不住事,組織的秘密、未經(jīng)核準的消息,總是可能從他們嘴里流出,最后造成很不好的影響。

3.腳下無根。

人事干部作為一個特殊群體,要有人事干部的氣質(zhì)和樣子,比如走路、姿態(tài)、神情、舉止等,都能體現(xiàn)人事干部的精神面貌和個性特點,以走路為例,應(yīng)當穩(wěn)健、平緩。

而在現(xiàn)實職場當中,很多人事干部都是一幅行色匆匆的樣子,給人以青澀、焦慮、匆忙、輕浮的印象,走起路來腳下不牢,眼睛看天,一幅得意洋洋的形態(tài),讓人難以接受,甚至心生反感。
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