工作里的你“慫”過嗎？
添加時(shí)間：2018-09-20 15:38:05
瀏覽次數(shù)：
0
朋友小湯是一位自媒體人，一直是一些大號(hào)的簽約作家，她的文風(fēng)和措辭以及經(jīng)文章傳遞的思想一直受到很多受眾的喜愛。因此，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，小湯收到各個(gè)大號(hào)編輯們的贊賞和鼓勵(lì)，例如，“文章很不錯(cuò)，要持續(xù)輸出啊”，“爭(zhēng)取一周出多出幾篇啊”。
可是，長(zhǎng)時(shí)間熬夜寫稿讓小湯的狀態(tài)變得很差，前段時(shí)間她和我苦訴說，“我現(xiàn)在為了按時(shí)提交稿子，基本上每天熬夜到凌晨三四點(diǎn)?！钡拇_，上次見她的時(shí)候，臉色蠟黃，眼神恍惚，仿佛一下老了十歲。于是，我不止一次勸她，年輕固然精力充沛，但是也經(jīng)不起這么折騰。
昨天，小湯打來了電話說她從前為了趕稿太拼命了，不懂得經(jīng)營(yíng)生活，現(xiàn)在她決定“認(rèn)慫”了，暫時(shí)給自己放一個(gè)假，決定背上行囊旅行一趟，捋清思路，爭(zhēng)取出更多精品文章。
我打趣說，“知道認(rèn)慫了？”的確，合理的“認(rèn)慫”就是在給自己設(shè)置一條緩沖帶，適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱烁玫膴^進(jìn)。
職場(chǎng)中的你認(rèn)過“慫”嗎？其實(shí)，合理的認(rèn)慫并不丟人，只是在給長(zhǎng)時(shí)間緊繃的神經(jīng)解壓。如果職場(chǎng)人遇到一個(gè)用盡洪荒之力都無(wú)法勝任的任務(wù)，不妨選擇適當(dāng)?shù)摹罢J(rèn)慫”。因?yàn)闆_動(dòng)的執(zhí)行往往得不到理想的結(jié)果。
同學(xué)小丁在一家初創(chuàng)公司上班，前段時(shí)間，她們公司進(jìn)行裁員，小丁由于日常表現(xiàn)出色“逃過此劫”，但是雖然她幸運(yùn)的留下來了，卻沒能逃脫減薪的風(fēng)潮。小丁是一個(gè)要強(qiáng)的女孩子，自從被減薪后，便加倍努力工作。前幾天公司簽下一個(gè)大項(xiàng)目，小丁當(dāng)時(shí)心里很沒底，因?yàn)橹皼]有接過這么大單子，但是為了得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和信任，她心想不能慫，于是咬咬牙接下了。
自從接下項(xiàng)目后，她便成天熬夜加班趕進(jìn)度，但是由于之前沒有接觸過這類項(xiàng)目，所以，小丁常常被搞得焦頭爛額，最后病倒住院。由她接手的項(xiàng)目被迫放緩了進(jìn)度，這讓領(lǐng)導(dǎo)很不高興。
工作中，有時(shí)候在適當(dāng)?shù)那闆r下“認(rèn)慫”是一種實(shí)事求是的表現(xiàn)，同時(shí)，可以認(rèn)真理性的分析個(gè)人的實(shí)力所在。所以，面對(duì)超出個(gè)人預(yù)估的任務(wù)時(shí)，與其“宜將剩勇追窮寇”不如給自己一個(gè)緩沖帶，從而理性客觀的分析問題。
