在日本上班的男女工資差距有多大？
添加時間：2018-11-12 10:55:44
瀏覽次數：
0
新在留資格將要在2019年實施，日本政府對外國人才的大力吸收為很多人帶來了機會。到那時，完成3年的技能實習后，如果在日語和技能考試中合格就能獲得「特定技能2號」資格。獲得永住資格、攜帶家屬也就成為可能。
在產生新機會的前提下，大家最想了解的是什么？
這個問題你一定感興趣：日本的工資水平如何？
日本的平均工資是421萬日元。
從日本全行業的平均值看，男性工資是521萬日元，女性工資是280萬日元。女性工資是男性工資53.7%的水平，男女有241萬日元的差距。
這個差距并不是很難理解，因為工作的年數有很大不同。
在日本全行業中，平均工資最高的是電氣瓦斯供水供熱業。
平均工資是769萬日元。
男性平均801萬日元，女性平均544萬日元。在這里，女性工資是男性工資的67.9%，比所有行業的平均值都高。很重要的一個原因就是其環境比較完備，使女性也能夠長期穩定地工作。
排在第2位的行業是金融保險行業。
平均工資是626萬日元。
男性平均809萬日元，女性平均410萬日元。女性工資是男性工資的50.7%......
平均工資最低的是住宿業飲食服務業。
平均工資是234萬日元。
男性平均327萬日元，女性平均158萬日元。女性工資是男性工資的48.3%。
不同行業的平均工資有535萬日元的差距。
日本男女整體工資情況：
工資是300-400萬日元的人數最多，有853萬人。
其次是200-400萬日元的人數有796萬人。
最后是100-200萬日元的人數有710萬人。
按性別分類：
男性工資300-400萬日元的人數最多，有522萬人。
女性工資100-200萬日元的人數最多，有503萬人。
工資超過1千萬日元的情況：
男性有189萬人。
女性有19萬人。
其實，生活的好壞和幸福度不一定是基于工資的高低。不要在意其他，努力勞動并享受人生，才是最令人開心的事情。無論在哪個領域，只要踏實勤懇地工作，實現自我價值和社會價值，就會得到所在國社會的認可。
