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同事想跳槽,轉行真的窮三年嗎?

添加時間:2019-03-04 16:21:17
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小馬在一家醫(yī)療器械公司做銷售,公司是行業(yè)里比較老牌的一個公司。

但是老總年齡大了,已經到了快退休的年齡,所以做業(yè)務非常保守,也接受不了新的思想,他不要求公司有什么大的作為,只要員工不出幺蛾子就行。

對公司的要求就是穩(wěn)一點,再穩(wěn)一點,等他退休的時候,就把公司關閉,遣散員工。

小馬才20多歲,不愿意像老總一樣行將就木,在這個死氣沉沉的公司,小馬感受不到一點朝氣。

于是時間一久,就動了離職的心思。

他分析醫(yī)療器械行業(yè),未來會受國家政策限制,他想轉行投入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中。

不過他這方面的經歷比較少,心里還是有些忐忑,下定不了決心。

有一句話叫轉行窮三年,進入一個新的行業(yè),剛開始一窮二白,什么經驗都沒有,一切都要從頭開始。

小馬分析了當時的背景,國家正在鼓勵大眾搞創(chuàng)新。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國僅僅發(fā)展了20多年,現(xiàn)在還處于高速成長的時期,在未來的發(fā)展上,一定大有作為。

個人的發(fā)展,一定要和時代的發(fā)展相結合,比如十年前的房地產,很多人在這個行業(yè)里面掙到了第一桶金。

小馬想,如果自己真的要轉到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那么他第一個選擇的公司,就先選擇那種正在快速成長中的中小公司。

雖說大型的互聯(lián)網(wǎng)公司,更有利于后續(xù)的發(fā)展,但是作為一個毫無經驗的人來說,這個要求蠻難的。

正在發(fā)展中,已經進入軌道的中小企業(yè),可以說風險與機遇并存,但是如果他在中小企業(yè)發(fā)展,哪怕公司不在了,起碼他已經入行了。

小馬確定了公司范圍之后,開始廣泛撒網(wǎng)投簡歷,但是投出的簡歷收到的回復很少,就算面試,那些公司給的工資非常低,也就沒有了下文。

后來經過朋友推薦,小馬去了一家小型企業(yè),工資待遇算是行業(yè)平均水平,經歷了一段很難熬的時光,小馬終于在行業(yè)里站住了腳。

轉行的頭三年,小馬非常的迷茫痛苦,質疑自己的決定是對是錯,但是在煎熬之中,他終于挺過來了。
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