面試是獲得新工作必不可少的環(huán)節(jié)之一。它是一場你和HR、面試官的“較量”，從走進面試房間那一刻起，這場“戰(zhàn)斗”就已經(jīng)打響，你需要準備好一切推銷自己，打動坐在你對面的面試官，才能贏得勝利。

 每家公司面試過程會稍有差異，但以“自我介紹”開篇基本是不變的。這個環(huán)節(jié)主要是讓面試官對陌生的你先有個簡單的了解。好的介紹能引起對方的好奇，產(chǎn)生深入挖掘你的欲望，而一段乏味的自述則可能撲滅TA的耐心。

  所以，該如何從第一步就吸引住對方的注意力，為自己開個好頭呢？今天有些關(guān)于“自我介紹”的小干貨要分享給大家。

一、自我介紹時最忌諱說這些

  1、復述一遍簡歷

  你和HR間最初的連接就是從一紙簡歷開始的，上面的內(nèi)容TA們肯定也大體了解過，而且能獲得面試的機會，就說明你簡歷上信息已經(jīng)“過關(guān)”，但需要更好地了解你。如果你面試時花費幾分鐘把他們已經(jīng)知道的東西再說一遍，換位思考下，如果是你，內(nèi)心會是什么樣的感受呢？

  所以，在面談過程中盡量避免重復，但可以選取簡歷上某段經(jīng)歷中某個小點作為切入點，稍微展開，以突出你的特點和與眾不同。

  2、渴望知識，熱愛學習

  “好學進取”是個非常好的職業(yè)形象，這點沒有問題。但重要的是你如何表現(xiàn)和詮釋你的好學，如果只是用各種華麗辭藻不停地修飾，只會讓人覺得不痛不癢。畢竟好聽的話誰都會說，沒有非你不可。而此時，如果你能結(jié)合上自己熱愛學習的實戰(zhàn)經(jīng)驗，絕對更有說服力。

  比如：一個人說“雖然我不懂，但我愿意學，身邊的人都說我很好學”，和“我很熱衷學習，我曾經(jīng)自學了日語，有時間也會兼職給日劇字幕組做翻譯；之前還自學了PR……”你可以自行感受下兩種回答的區(qū)別所在。

  3、空談團隊精神

  “團隊精神”這個詞已經(jīng)說了很多年，也越來越多職場人意識到它的重要性，但與此同時，也有部分對“團隊精神”這個詞存在著很多誤區(qū)。比如，他們會在面試時，以和同事領(lǐng)導關(guān)系好，相處得融洽作為例子說明自己團隊精神好；也有人說自己總是在團隊里經(jīng)常主動攬活，幫大家分擔工作…但其實這些都不是你有團隊精神的充分條件。

  如果在自我介紹中，你提到了團隊精神，不如直接說你“參加過的團隊項目，在其中充當?shù)慕巧⑶沂侨绾沃С滞瓿赡繕说摹睍茫绻阌惺裁戳咙c執(zhí)行也可以在其中補充。

二、這才是自我介紹的正確打開方式

  1、簡單地說清楚“我是誰”

  這是最基礎(chǔ)的一步，簡明扼要說清楚你到底是誰。姓名、籍貫、畢業(yè)于哪里、目前的工作單位，讓面試官對你的基本信息有個最直接的了解，這也是最穩(wěn)妥的一種方式。

  當然，你也可以跳出常規(guī)，尋找更亮眼，更有自己風格的方式。比如給自己打造一些小標簽，每個小標簽就是你的一個技能或者特點，每個小標簽下再用不同的經(jīng)歷作為支撐，也可以給每個標簽附一個細節(jié)生動的小故事，讓標簽更有畫面感，切忌說無關(guān)緊要的事。這樣的介紹方式難度系數(shù)較高，但如果做得恰到好處，絕對會讓你脫穎而出。

  2、展現(xiàn)出你的與眾不同——相關(guān)經(jīng)歷和能力

  正是你的過往組合成了今天的你，你需要把過往的經(jīng)歷說出來，讓面試官了解到你的能力，從中發(fā)現(xiàn)聘用你的理由，與此同時，這部分的介紹也包含著一部分對你邏輯思維能力、簡歷真實有效性的考察。

  在介紹自己過往經(jīng)驗時，你可按時間線、技能點或其他你習慣的方式來陳述，也可以自己預先策劃好大主題，并結(jié)合經(jīng)歷展開。但其中就要懂得分輕重。比如：一直從事相同的崗位，可之間變換過行業(yè)和公司，那么每次的轉(zhuǎn)換就需要稍作解釋；又或者崗位上有過很多跨度的轉(zhuǎn)變，那么你就需要說清楚你的職業(yè)發(fā)展軌跡和“為什么會有這種變化”。

  3、為什么想要這份工作以及自己的未來規(guī)劃

  有時候，你選擇的理由也會成為對方選擇的理由。說自己為什么想要得到這份工作，就是以一直更直接的方式給面試官強化自己與崗位的匹配度，突出自己的優(yōu)勢所在，且更具有針對性。與此同時，再加上自己的職業(yè)規(guī)劃的話，能讓HR或者面試官更直接地了解你是否和公司的發(fā)展相匹配，能讓他有個更全面的衡量標準。

 此外，清晰有條理的職業(yè)規(guī)劃絕對是加分項。想清楚自己要什么，或者對自己要做的事情更明確的人，往往做事更果斷、積極，且富有熱情。

三、有這些小細節(jié)加持更容易成功

  1、控制好時間

  整個面試時間不會很長，不要讓這個“簡單的開場”占據(jù)太多時間。哪怕你想說的再多，也要學會刪減。會做減法，能分輕重是一名合格職場人的基礎(chǔ)素養(yǎng)。所以，保證語速不要過快的同時，請把時間控制在1-3分鐘內(nèi)。

  2、具體數(shù)據(jù)支撐

 在自我介紹中，說到項目經(jīng)驗時最好有數(shù)據(jù)支撐，比如：你是新媒體編輯，可以說自己的文章閱讀量、后臺運營數(shù)據(jù)增長變化等。

  3、保持自信

  自我介紹前眼光可以從左往右看下面試官，讓他們先注意到你。過程中敢于直視他們的眼睛，不要閃躲并且盡量面帶微笑。另外，也不要過分謙虛，不然很可能會讓面試官誤以為是你能力不足，反而帶來負面影響。

  3、有頭也需要尾

  當你介紹完自己之后，也要有個簡單的收尾，讓對方知道你已經(jīng)說完了，而不是讓大家陷入“空氣突然安靜”的尷尬中，并且請在最后請帶上“謝謝”。

  事實上，自我介紹就是一次簡單的自我營銷，在有限的時間把自己宣傳出去，盡可能多地讓對方看到你的閃光點，就是目標。讓自己成為“好產(chǎn)品”，為自己贏得更大的發(fā)展空間。