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職場新人被欺負怎么辦?

添加時間:2019-11-21 16:47:02
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     大學生剛剛畢業,帶著青澀的臉龐就要進入職場中。對于剛入社會的大學生來說,這個社會很復雜很多潛規則??赡軙焕蠁T工霸凌,怎樣才能防止自己被霸陵欺負呢?

  被欺負被霸凌的原因可能有很多種,無論是哪種起因造成了某人對你的霸凌,請訓練自己具備以下三種功夫:

  1.結交善友的能力

  尤其在職場中,至少有一個人能夠挺你,你都會覺得有一絲溫暖可以繼續努力下去,這點對孤僻、不喜交際的人特別重要,記得當你是孤僻個性而碰到被欺負的情形時,你要努力的不只是工作能力了,是人際關系!

  基本上,孤僻個性的人并不太在意別人的眼光,本來在工作環境里是很OK的,如果不小心得罪了人,要不要繼續搞孤僻?完全可自行決定!對于本非孤僻個性的人,請多多培養結交朋友以及慧眼識善友的能力,因為不是每個能和你說上話的都是好人,有些人看似與你交心,卻搞不好另有企圖。

  該如何判斷好人?在會議中,稍微挺你、幫腔的,這種還OK(切記!他私底下不見得十分認同你的觀點);另一種是聽你訴苦完后,雖不能給你實質協助,但一定會保守秘密的人,這種當朋友是非常OK的;最好的同事是具公平正義感的人,若他居某部門上位,即使你們無法成為平起平坐的朋友,也可找機會稍稍透露出自己的狀況。

  2.適當宣泄情緒的能力

  有個可傾吐的對象,對于釋放情緒壓力頗有助益,無論是認識的或陌生的(例如:心理諮商、生命線);找個盡量能讓你放松、紓解情緒的休閑活動,例如:運動、游樂園、逛街、按摩、美容SPA、攝影、游戲、電影、連續影集、寫部落格、品美食、朋友聚會都可以;有時一個信仰也會產生很大的幫助,良善的信仰可以幫助自己平靜、沉淀心情。

  3.控制當下冷靜、理性的能力

  不管是搜集被整的信息/資料、向人表達所處的待遇、為了往后工作環境的轉換、執行正在做的工作項目,都需要你當下能控制情緒、有個冷靜/理性的頭腦,時常訓練并加強自己這方面的能力,哪天直接面對霸凌者時,也毋須過于情緒化,盡量以冷靜、理性的態度去回應對方,讓對方了解任何招數于你都無妨礙。

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