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在職場有能力領(lǐng)導(dǎo)卻不知道,我們該怎么辦?

添加時(shí)間:2021-02-03 18:03:26
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  牛牛和哲哲兩個(gè)人是好朋友,他們兩個(gè)人的能力差不多。兩個(gè)人畢業(yè)以后也進(jìn)了同一家公司工作,四年過去了,哲哲已經(jīng)是他們部門的經(jīng)理了,牛牛還只是一個(gè)普通的員工。牛牛覺得自己的能力和哲哲的差不多,就是不知道為什么這四年像一個(gè)分水嶺一樣將他們兩個(gè)人分隔開來了。

  牛牛有時(shí)候也會(huì)和哲哲喝酒聊天,兩個(gè)人依舊是好兄弟。哲哲也想過將牛牛調(diào)到他們部門來,但是牛牛拒絕了,他說想知道兩個(gè)人的能力到底差在哪里。哲哲有一次和牛牛說:“你的能力真的不差的,只是你沒有讓你們部門領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,你應(yīng)該多多表現(xiàn)。”

  其實(shí)在職場有很多像牛牛一樣的人,他們非常的有能力,在職場是完全可以一夫當(dāng)關(guān)的人。但是沒有遇到自己的伯樂,沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,導(dǎo)致一直在這個(gè)位置上奮斗卻沒有升職。那么在職場中,我們要注意哪些點(diǎn),怎么讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你,關(guān)注到你的能力?

  一、和領(lǐng)導(dǎo)決策統(tǒng)一

  第一點(diǎn)就是和領(lǐng)導(dǎo)決策統(tǒng)一,很多人看多了偶像劇。里面的女主非常普通、單純、善良,因?yàn)橐患虑楹湍兄鹘Y(jié)合,女主有自己的想法,男女主的觀點(diǎn)經(jīng)常有不同,導(dǎo)致男主被女主的獨(dú)特所吸引,最后兩人相愛的大團(tuán)圓偶像劇。但是在職場,利用自己的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)不同的方法去吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意力是萬萬不可的。

  因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不是電視劇里的男主角,他不會(huì)被你的獨(dú)特所吸引,他只會(huì)感覺自己的面子被冒犯了。在公司,作為員工,我們要積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)做出的決策,和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策統(tǒng)一。除開這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做的決策非常的錯(cuò)誤,犯了基本錯(cuò)誤,那么我們就要私底下去提醒領(lǐng)導(dǎo),而不是在會(huì)議上打領(lǐng)導(dǎo)的臉。這種情況下,我們要學(xué)會(huì)克制自己莽撞的心情。

  二、業(yè)績突出

  我們的能力體現(xiàn)在哪里?有一些員工,認(rèn)為自己的能力很強(qiáng),但是從事的崗位沒辦法讓自己體現(xiàn)自己的能力。面對這種情況,第一種類型是你還不夠優(yōu)秀,沒辦法觸類旁通做出成績。第二種類型是職業(yè)規(guī)劃沒有做好,入錯(cuò)了行。

  表現(xiàn)能力的最好證據(jù)就是突出的業(yè)績,只有突出的業(yè)績才可以更快更好地被領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績。現(xiàn)在不是“酒香不怕巷子深”的年代了,在業(yè)績上有表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)關(guān)注到你。如果你是銷售,你就要賣出更多的貨;如果你是編輯,你的文章就要更有熱度;如果你是程序員,你的程序就要做得更加精細(xì),擁有更多的受眾。你的能力要在職場上表現(xiàn)出來,否則領(lǐng)導(dǎo)也看不到你的能力。

  三、敢于展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)

  想要領(lǐng)導(dǎo)注意到你,還要有一個(gè)特征——勇敢。有勇氣在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)也非常的重要,很多人見到領(lǐng)導(dǎo)就慫,看到領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)巴不得自己找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。在會(huì)議上發(fā)言也不敢和領(lǐng)導(dǎo)對視,領(lǐng)導(dǎo)問大家有沒有其他想法時(shí)也保持緘默。說真的,如果這樣領(lǐng)導(dǎo)也能注意到你,證明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)慧眼識珠并且命中注定是你的伯樂。

  但是我們很多時(shí)候運(yùn)氣沒有這么好,遇不到這么好的領(lǐng)導(dǎo)。那么就應(yīng)該更加努力的敢于展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),展現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)的前提是有著正確的自我認(rèn)知。知道自己身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不盲目地展現(xiàn)自己身上的特征。

  四、提高工作效率,快速成長

  第四點(diǎn)就是提高工作效率,讓自己快速成長。我們知道只有自己的工作效率提高,我們才能在職場中學(xué)習(xí)到更多的知識和經(jīng)驗(yàn),在職場中快速成長意味著什么?意味著你有無限可能。你有巨大的潛力發(fā)展,所以那些進(jìn)入職場以后,非常快速的就可以適應(yīng)職場,并且進(jìn)步非常大的員工會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注。

  怎么樣讓自己快速成長呢?首先要學(xué)會(huì)主動(dòng)地做事。在職場,不要等著任務(wù)被領(lǐng)導(dǎo)安排下來,一個(gè)合格的員工會(huì)在工作中,主動(dòng)的找事做。這些事可以是領(lǐng)導(dǎo)比較看重的事情,也可以是對你自己的成長有益的事情。除了主動(dòng)的做事,還要學(xué)會(huì)自我反思,只有自我反思,才能知道自己在工作中,做對了些什么,做錯(cuò)了什么。

  總結(jié):在公司,自己有能力卻沒有被領(lǐng)導(dǎo)看到的時(shí)候,也不要因此郁郁寡歡,誰都有不得志的時(shí)候,努力讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己,如果這樣還沒有被領(lǐng)導(dǎo)重視,可能是自己能力不夠,或者說是這個(gè)公司不適合你,你就可以重新考慮一下是否需要繼續(xù)留在這個(gè)公司了。

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