近期從網(wǎng)上看到云南省委組織部10月19日發(fā)布的《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》，其中第一條主要闡明了制定云南省公務(wù)員調(diào)任辦法的目的和依據(jù)，而第二條則對公務(wù)員調(diào)任的含義作出解釋:“本辦法所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。調(diào)任領(lǐng)導成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

　　關(guān)于公務(wù)員調(diào)任，全國不少省份像廣東、浙江、山東、遼寧等省也制定了辦法并在政府網(wǎng)站發(fā)布，而且依據(jù)的都是國家公務(wù)員局于今年1月8日發(fā)布的中共中央組織部修訂后的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，這個修訂后的規(guī)定是在中共中央組織部、人事部2008年2月29日印發(fā)的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》基礎(chǔ)上，由中共中央組織部于2019年10月15日修訂而成的，可以說《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》既是一脈相承的，又是有所修改的，經(jīng)過公務(wù)員調(diào)任試行10多年的實踐，令人矚目的是國家今年發(fā)布的修訂版和2008年試行版相比，在公務(wù)員調(diào)任年齡和調(diào)任范圍作出了新規(guī)定。

　　首先，公務(wù)員調(diào)任職務(wù)職級的年齡限制有所放寬。調(diào)任一級至四級調(diào)研員及其他相當層次職級的年齡限制由試行版的45周歲放寬到50周歲（試行版表述的是：調(diào)任其他處級職務(wù)的）；調(diào)任縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務(wù)的年齡限制由試行版的40周歲放寬到50周歲（試行版表述的是：調(diào)任科級領(lǐng)導職務(wù)）。

　　其次，公務(wù)員調(diào)任的范圍有所擴大。根據(jù)新《公務(wù)員法》關(guān)于職務(wù)與職級并行的制度要求，修訂版規(guī)定在明確調(diào)任的職務(wù)崗位外，又增加了調(diào)任職級的范圍，調(diào)任范圍增加了一級二級巡視員及其他相當職級和一級至四級調(diào)研員及其他相當職級的內(nèi)容。

　　同時，修訂版規(guī)定在“情況特殊時”及“必要時”，省級公務(wù)員主管部門可以對擬調(diào)任人的現(xiàn)任職務(wù)職稱、任職年限、調(diào)任崗位的學歷、調(diào)任崗位年齡限制作出調(diào)整或統(tǒng)一規(guī)定。

　　當然，應(yīng)該明確的是對調(diào)任對象的資格要求是國企和非參公事業(yè)單位中的“從事公務(wù)的人員”，對專業(yè)技術(shù)人員調(diào)任的資格要求是副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員。