無論是在官場、職場、商場，沒有偉大的神，只有偉大的人，沒有可怕的鬼，只有可怕的人，人才是主宰，所以你在職場中必須要清楚自己的身份，千萬不要因?yàn)槟愫蜕霞夑P(guān)系好，你就可以和上級開工作笑，要知道你把上級當(dāng)朋友，上級把你當(dāng)馬仔，很多人和領(lǐng)導(dǎo)在一起開始能定位自己，時(shí)間長了就慢慢沒大沒小，今天我們就來說一說服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的三大原則：

　　1，上下級的服務(wù)意識

　　職場合縱必須要清楚的定位你的身份，你要知道和領(lǐng)導(dǎo)一起工作，你就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)可以重用你，也可以重用別人，如果你不注意分寸，領(lǐng)導(dǎo)就可以把你拋棄了，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，你不可以越俎代庖，一切事情必須以領(lǐng)導(dǎo)為主，以領(lǐng)導(dǎo)為上，只有這樣你在官場、職場、商場當(dāng)中才有提升的空間。

　　清朝的時(shí)候有個(gè)太監(jiān)跟慈禧下象棋，下得忘乎所以了，忘了自己的奴才身份，興頭上大叫一聲我吃了老佛爺?shù)鸟R。慈禧聽得這話，立刻甩了棋盤說了一句我殺了你奴才的頭。

　　2，全方位的服務(wù)意識

　　千萬不要以為職場中你就是來上班的，你只需要干好工作，其他事情與你無關(guān)，其實(shí)職場中工作只是一部分，你把工作處理到位了只能說明你合格，你為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)到位了，這才說明你卓越，要知道職場中單位是死的，人是活的，能夠提拔你的不是你的單位，而是你的上司。

　　職場或官場中，很多人幫助端茶倒水、甚至是接送領(lǐng)導(dǎo)的孩子上學(xué)、放學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)的家人病了，還專門跑過去陪護(hù)，只要做到這些肯定能夠加薪升職。

　　3，補(bǔ)位式的服務(wù)意識

　　職場中很多時(shí)候處于某種原因，領(lǐng)導(dǎo)不方便說某些話、做某些事情，這個(gè)時(shí)候就需要有人站出來為領(lǐng)導(dǎo)說話，為領(lǐng)導(dǎo)辦事，幫助領(lǐng)導(dǎo)把事情給辦周全了，主動(dòng)的幫領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，化解當(dāng)時(shí)的尷尬和難關(guān)，只要你做到了補(bǔ)位式服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)肯定重用你。

　　《三國演義》中，許攸因?yàn)樵诠俣芍畱?zhàn)為曹操立過大功，所以心生傲慢對曹操大不敬，許褚立馬把許攸砍了，曹操雖然表面很生氣，但是內(nèi)心對許褚高看一眼，提拔許褚做三軍統(tǒng)帥。