社保對上班族來說，一點都不陌生。但是很多人面對失業或者跳槽的時候，都會有這樣的擔憂：社保斷交后會影響哪些待遇不能享受?首先請大家放心一點，斷交不會清零你的賬戶金額和年限的。但是，影響也是不可忽視的。

　　1、社保斷交對養老這塊影響不是特別大，當然，這里指的是短期斷交，因為養老保險有個硬性規定是累計交滿15年才能領取養老金。所以說你斷交1、2個月不會有太大的影響。

　　2、醫療保險一旦斷交，醫保也就意味著無法報銷，說白了，斷繳期間，看病住院，這些錢都需要自己來承擔，而且不少城市還設有一個恢復期，就是你即使再續上醫保，也要一定的時間才能報銷。

　　3、再往下就是生育保險了，合肥市生育保險規定要在生產前連續繳納7個月的社保，并且要求在同一家單位名下繳納，才符合合肥生育保險條件。

　　4、失業保險則是用之前要繳滿一年，所以如果斷交會導致無法領取。但是失業險的領取還需滿足：失業前，失業保險已繳滿1年;非本人意愿，被動失業;辦理了失業登記，且有求職要求。

　　5、工傷保險同樣是繳費期間才享受工傷待遇，如果公司沒給繳工傷保險，工傷待遇的費用就由公司承擔。

　　對于一些在一線城市的工作者，社保繳納和購房資格、搖號資格、子女上學資格是緊密的聯系在一起的，一旦中斷就需要重新計算繳費年限。所以社保斷交的影響有大有小，建議大家在斷交期間可以找第三方社保代繳公司進行掛靠。