2019年開(kāi)始社保改革，對(duì)于個(gè)人繳納社保和掛靠公司繳納社保到底有什么樣的區(qū)別呢?相信很多人都會(huì)有這樣的疑問(wèn).專(zhuān)家給出了這樣的答案，給大家分享一下!

　　第一：險(xiǎn)種不同

　　個(gè)人買(mǎi)保險(xiǎn)是在社保局的靈活就業(yè)窗口辦理，里面只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。靈活就業(yè)人員繳納社保可以自己選擇只交社保或者社保醫(yī)保全交。但靈活就業(yè)人員不能繳納工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)失業(yè)險(xiǎn)等險(xiǎn)種。掛靠公司交的社保則包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五險(xiǎn)，和企業(yè)員工是一樣的，如果你想買(mǎi)房、生孩子、孩子上學(xué)，這些都是要交五險(xiǎn)的。

　　第二：費(fèi)用不同

　　個(gè)人以靈活就業(yè)形勢(shì)來(lái)交納費(fèi)用的話，相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較低的，因?yàn)殪`活就業(yè)人員只可以選擇交納其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而且這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)只需要交20%的一個(gè)比例就可以了，那么醫(yī)療保險(xiǎn)也可以選擇一個(gè)4%的繳費(fèi)比例，社保掛靠原本由單位承擔(dān)的費(fèi)用也全部要個(gè)人承擔(dān)，而且還得給掛靠公司一筆服務(wù)費(fèi)用。

　　第三：退休年齡不同

　　男同志的退休年齡依然是60周歲，女性的退休年齡就不同了，如果是企業(yè)女職工的話，法定的退休年齡為50周歲，但靈活就業(yè)形式參保的女性國(guó)家規(guī)定的退休年齡為55周歲。

　　第四：退休金不同

　　靈活就業(yè)參保人員中的困難人員可以享受3~5年的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，錢(qián)是補(bǔ)給個(gè)人的，個(gè)人交社保和掛靠公司交社保盡管有這么大的區(qū)別，但由于兩者同屬職工社保的范疇，所以退休金的計(jì)算方法卻是統(tǒng)一的，兩種參保人員所享受的退休金待遇也是一樣的，而且醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)也釆取的是同一種方式，享受的都是職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。