記得上一份工作，有一次我們部門來(lái)了3個(gè)實(shí)習(xí)生（小靜，小麗，小林），大家紛紛猜測(cè)這幾個(gè)人能做多久。
因?yàn)槲覀儾块T主要是負(fù)責(zé)C端用戶，所以事情比較多，周末加班都是常有的事，更別說(shuō)下班后了。
之前也斷斷續(xù)續(xù)招了幾個(gè)實(shí)習(xí)生，初入社會(huì)的小姑娘們接受不了工作強(qiáng)度，一段時(shí)間后都離職了。
這次一下來(lái)了3個(gè)，看著她們的工作情況，同事說(shuō)要打賭，看看最后能留下幾個(gè)。
大部分同事認(rèn)為，按照往期情況，一個(gè)都留不下，但我認(rèn)為小靜肯定能留下來(lái)，小麗80%能留下來(lái)，反而小林大概率會(huì)走，大家都只當(dāng)開開玩笑，誰(shuí)也沒(méi)當(dāng)真。
一個(gè)月后，果然她倆留了下來(lái)，小林離職了。
同事過(guò)來(lái)問(wèn)我：“當(dāng)時(shí)我們打賭的時(shí)候，她們來(lái)公司才10天，你是如何看出來(lái)2個(gè)小姑娘會(huì)留下來(lái)的？。”
我說(shuō)：“你看她們的辦公桌就知道了。”
在職期間，只有自己的辦公桌才是屬于自己的，只要仔細(xì)觀察，從辦公桌就能看出一個(gè)人的隱藏性格，特別是女孩子，辦公桌展示出來(lái)的信息更多。
小靜、小麗、小林她們同一天入職，10天左右的時(shí)間足夠看的出來(lái)了。
桌面布置溫馨，整潔
小靜來(lái)的第一天，桌上除了一個(gè)本子，一支筆之外，一臺(tái)電腦之外，沒(méi)有任何東西。
但是從第3天開始，每天陸陸續(xù)續(xù)都會(huì)有東西出現(xiàn)在辦公桌上，臺(tái)歷，好看的水杯，文件架，好看的抱枕等等，到第10天，她的桌面已經(jīng)布置的很溫馨了。
這就說(shuō)明小靜剛來(lái)的2天，正在適應(yīng)工作、公司環(huán)境及同事，所以她什么都沒(méi)帶，如果自己不喜歡就可以直接走人。
從第3天開始逐漸帶東西，就說(shuō)明對(duì)工作及公司有了很大的認(rèn)可，開始將這里當(dāng)做工作中的私人小家了，自然要收拾起來(lái)了。
這種人性格活潑可愛，感情細(xì)膩，對(duì)人友好，在工作中，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條不紊，很會(huì)為人著想。如果交給她一件事，一定會(huì)在規(guī)定的時(shí)間詳細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，犯錯(cuò)率低，一般犯錯(cuò)，也是一些小錯(cuò)。
如果新員工有這樣的表現(xiàn)，說(shuō)明已經(jīng)接受了自己的工作及公司，有長(zhǎng)期發(fā)展的想法，領(lǐng)導(dǎo)可以放心安排任務(wù)了。
桌面雜亂無(wú)章
小麗剛來(lái)公司就帶了很多東西，桌上除了本子，筆，電腦之外，還有便簽紙，臺(tái)歷，杯子等等。
工作才2天，左右桌板上都貼了好多便簽紙，記錄的都是一些提醒類的，規(guī)定類的東西，等到第10天左右，桌面上雜亂無(wú)章，擺放著各種文件，數(shù)據(jù)表以及她自己的東西，但跟她借用東西，她都能立馬找到給你。
這種情況表明她剛開始也是抱著做做看的心態(tài)，但是用積極的心態(tài)在融入工作，融入公司，后期桌面越來(lái)越亂，說(shuō)明她已經(jīng)對(duì)周圍的環(huán)境放下了戒心，將辦公桌當(dāng)做自己的地盤。
這種人性格大大咧咧，不拘小節(jié)，創(chuàng)造力強(qiáng)，在工作中，有些粗心，思維活躍，有時(shí)候會(huì)有意想不到的點(diǎn)子，表現(xiàn)出色，很會(huì)活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，小錯(cuò)頻繁，有時(shí)還會(huì)犯大錯(cuò)。
如果遇到這種員工，領(lǐng)導(dǎo)觀察十幾天，如果一直這樣，也可以放心了。
桌面干凈，沒(méi)東西
小林剛來(lái)公司時(shí)，桌上除了一臺(tái)電腦孤零零的放在那里，什么都沒(méi)有
即便過(guò)了10天，依舊是如此。
說(shuō)明他心里對(duì)工作、公司或者薪資方面有不滿意的地方，10天的時(shí)間也沒(méi)有讓他接受，所以當(dāng)時(shí)我認(rèn)為小林很快會(huì)離職，果然第3周就不來(lái)了。
這種人比較理性，冷靜，果斷，在工作中考慮問(wèn)題比較全面，是專注工作，做事的人，有自己的想法，知道自己要什么，該做什么，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他進(jìn)行雞湯，畫餅都沒(méi)用，他聽從領(lǐng)導(dǎo)只是因?yàn)樾枰@份工作，需要這份薪資或者需要借助這個(gè)平臺(tái)等等，除非這份工作，公司是他所認(rèn)可的，內(nèi)心才會(huì)真正為公司來(lái)考慮。
可能有人會(huì)說(shuō)，既然他是這種性格的人，那么他的辦工作一直干凈沒(méi)東西是正常的，但是即便是這種人，需要喝水吧，都上班10天了，連個(gè)水杯都不拿到公司就有問(wèn)題了。
遇到這種員工，就看他對(duì)公司對(duì)工作的認(rèn)可度了，如果兩方契合度高，基本會(huì)待很久，如果契合度不高，也只是因?yàn)橐恍┳约旱脑驎簳r(shí)待著而已，內(nèi)心深處其實(shí)時(shí)刻想走。
總結(jié)
一張小小的辦公桌，就能看出員工的一些基本情況。
很多領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，現(xiàn)在的員工，心思重，一言不合就離職，找他聊天，自己好話說(shuō)了一籮筐，掏不出員工一句心里話。
其實(shí)只要多多觀察，不用聊天就能看的出來(lái)。因?yàn)楫?dāng)他對(duì)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事有了成見，作為一名成年人，自然不會(huì)問(wèn)啥說(shuō)啥，他也有自己的顧慮和驕傲。
觀察一下員工的辦公桌，看看她上班時(shí)的態(tài)度，團(tuán)建時(shí)的態(tài)度，很多情況都能看的出來(lái)。
