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找工作,待遇發展前景究竟哪個更重要?

添加時間:2021-08-10 17:53:51
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  ?當我們選擇工作時,我們經常會考慮工資待遇,工作前景,是否喜歡工作,能否在離家近的地方工作等等,每次選擇越多,我們就會感到困惑。工作的目的還是為了養家糊口,至少要保證自己吃飽穿暖,不再伸手向家里要錢,這是我們應該看到的主要方向。工作場所,究竟是工資待遇重要,還是工作發展前景更重要?

  當我們進入一家公司時,領導最喜歡對員工說:好好工作才會有未來,只有獻身不談報酬,才會有發展前景。這樣的話,不管是剛畢業的學生,還是已經工作多年的職場老人,都會經常聽到,只是獻身是必要的,但免費獻身并不能得到一定的報酬,這其實就是在幫助別人做事,自己只是被利用而已。

  筆者認為,工作的努力是為了自己,為了自己將來能夠早日升職加薪,但未來的發展計劃永遠不會改變得更快。

  每月拿到手頭的錢,在付房租、水電費、煤氣費等生活費時,會讓自己覺得其實生活中更重要的是收入待遇。由于沒錢真的是寸步難行,所謂理想也要滿足于現實中的面包。

  筆者認為,物質生活是滿足個人生理需要最關鍵的一環,你可以不面子但不能不吃不喝,即使在手機出行支付的時代,沒錢還是只是一部手機而已。有時真的要為這五斗米而折腰,工作中的薪水待遇必然離不開前三名。

  事實上,我們希望將來平步青云就能找到發展前景更快的公司,這主要是中型公司和創業型公司,這類公司能讓打工者跟隨公司一起快速發展,不僅能讓打工者的工資待遇和地位上升,而且還能獲得公司的原始股權。

  筆者認為,打工者能夠獲得高薪絕對不會是一個普通的公司,因為員工的薪水和公司的利潤掛鉤,既然打工者能夠在這類公司中生存下來,未來的后路也是無可限量的,跳槽換工作也到更好的發展。

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