勞務(wù)派遣是近年來我國(guó)人才市場(chǎng)常用的一種新型的用工方式，它可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。企業(yè)可根據(jù)工作和發(fā)展的需要，通過正規(guī)的人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)來獲取各類所需人員。

　　企業(yè)選擇勞務(wù)派遣用工原因：

　　1、省錢：企業(yè)選擇與勞務(wù)公司合作后，企業(yè)所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)，管理成本都能得到一個(gè)明顯的下降。

　　2、省事：企業(yè)通過與勞務(wù)派遣公司合作，委托勞務(wù)公司派遣人才到企業(yè)上班后，管理效率提高，減少繁瑣事務(wù)。

　　3、省心：企業(yè)通過與勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)合作，降低社保風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)糾紛都有勞務(wù)公司承擔(dān)。

　　勞動(dòng)派遣不僅能靈活解決企業(yè)用工難的問題，而且能輕松解決其激增的季節(jié)性用工需求，比如說，人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)能在不同的季度、時(shí)間段為不同的工廠提供所需人員，如此一來，企業(yè)不必再為季節(jié)性生產(chǎn)用工難題煩惱，從而也大大降低了用工風(fēng)險(xiǎn)和成本，同時(shí)也保證了生產(chǎn)的有序、平穩(wěn)進(jìn)行。