企業人事繁瑣，很多企業都想外包這些繁瑣的業務，交給別人。國內經營人力資源外包的公司很多，但是如何區分這家人力資源外包公司是否可靠呢？以下是小編根據經驗總結分享幾個小技巧，供大家參考

　　三招教你如何區分一家人力外包公司是否可靠！

　　1、直接咨詢服務報價。

　　您公司的人力外包服務是如何收費的？如果公司直接給出報價，不管報價是怎么出來的，直接篩選絕對不靠譜！

　　根據螞蟻HR人力外包服務經驗，無論是大公司還是小公司，無論做什么外包業務，我們都需要企業的需求、服務范圍、工作量等來明確成本。

　　因此，可靠的人力外包公司，他們會了解雇主的需求，然后給出報價?？鄣迷郊氃娇煽?！

　　2、看人力資源外包公司的成功案例。

　　作為客戶，我一定很想知道對方有沒有成功的案例。

　　當你問他們有什么著名的成功案例時，如果這些外包公司有信心給出一些，比如滴滴、公眾評論和攜程。的確是比較有說服力，值得信賴的企業。說的比較具體，有細節有理有據，說明真實自信，值得信賴。

　　此外，那些敢于向客戶展示一些未知成功案例的公司更加誠實和值得信賴。不是每個人都有勇氣靠實力說話。

　　3、看人力資源外包公司的資質。

　　資質也證明公司有資格經營這項業務。人力外包服務一般由一些人力資源公司或勞務派遣公司經營。一般這類公司需要的資質包括:勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼等。

　　如果您的企業需要將一些事務外包給他人，您可以通過上述的方法選擇幾家可靠的人力外包公司。