很多人覺得勞務公司是向勞務派遣人員收費的，其實這點是錯的。根據相關的規(guī)定勞務公司在勞務派遣收費是不能向求職者收取任何費用的。勞務公司收取的是用工企業(yè)的服務管理費，是正規(guī)合理的收費。

　　至于勞務公司的收費是由于派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商確定的，一般來講派遣公司每個業(yè)務都有勞務公司的收費標準。下面小編就為大家解釋下這個收費標準。

　　勞動派遣的費用主要包括以下幾項：管理費(按月收)、以及保險費(按月收)、招聘費。其中的各個地區(qū)各個勞務派遣公司的收費標準皆不一樣。現在以行業(yè)的勞務派遣收費平均標準來給大家講講人才派遣在行業(yè)內的平均費用：

　　勞動派遣管理費用要看人數而定，來確定收費。平均收費在每人100-200元左右。

　　勞動派遣費用當中的保險費，也是按人數來定收費標準的，平均每人收費在40~50元。

　　以上兩項勞務派遣收費都是按月來收的，勞動派遣當中的招聘費則是一次交清的。一般分為普工招聘、專以上學歷招聘以及獵頭招聘三種，普式招聘費：在500元/人左右、中專以上招聘費在800元/人左右、而獵頭招聘一般按其員工年薪的百分比來計算。

　　最后跟大家說下：

　　1、勞務費用的構成，勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2、勞務派遣收費各項標準，按實際發(fā)生費用結算，按照每人每月300元標準收取輸出勞動派遣費用。

　　3、結算時間和方式，乙方每月15日前從銀行足額劃付到招才通的帳戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由勞務公司按照勞動合同約定的日期支付。

　　4、乙方支付給勞務公司的勞務費及相關費用，勞務派遣收費后公司必須開具正式勞務費發(fā)票。