關于開展2022年度住房公積金繳存基數調整及年檢工作的通知
各住房公積金繳存單位：
根據《住房公積金管理條例》、《住房公積金歸集業(yè)務標準》等相關規(guī)定，為落實《關于調整2022年度住房公積金繳存基數及繳存額上下限的通知》（池房金委【2022】5號）文件精神，現(xiàn)就我市2022年度住房公積金繳存基數調整及年檢工作等有關事項通知如下：
一、住房公積金繳存基數調整
（一）繳存額上下限
1、2022年度住房公積金繳存基數為職工2021年度（自然年度）月平均工資，但最高不得超過池州市上一年度職工月平均工資的3倍。根據安徽省統(tǒng)計局公布的數據，2021年度池州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為91341元。據此核定，2022年度我市住房公積金繳存基數上限為22836元，職工單位和個人住房公積金月繳存額上限各為2740元。
2、職工住房公積金繳存基數下限按照《安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》（皖政辦秘〔2021〕102號）文件公布的池州市區(qū)最低工資標準執(zhí)行，即2022年度我市住房公積金繳存基數下限為1430元，職工單位和個人住房公積金月繳存額下限各為72元。執(zhí)行期間如遇最低工資標準調整，按新標準執(zhí)行。
（二）繳存基數調整
1、2022年度住房公積金繳存基數計算口徑為職工本人2021年度（自2021年1月1日至2021年12月31日止）月平均工資。
2、各繳存單位應按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的職工工資總額，計算職工繳存住房公積金月平均工資。職工月平均工資超過上限的，以上限金額作為繳存基數；未超過上限的，以實際月平均工資作為繳存基數。
（三）繳存比例
單位和個人住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%，繳存單位可在5%至12%的區(qū)間內自主確定住房公積金繳存比例。同一單位職工的繳存比例應一致，單位繳存比例和職工繳存比例應一致。
（四）執(zhí)行期限
調整后的繳存基數、繳存比例執(zhí)行期限為2022年7月1日至2023年6月30日。
二、住房公積金年檢
（一）年檢對象
在中心開戶繳存的住房公積金單位（2022年1月1日以后新開戶單位不參加本次年檢）。
（二）年檢內容
1、檢查繳存基數、繳存比例執(zhí)行情況。檢查2021年度繳存基數、繳存比例是否在規(guī)定的上下限范圍內，是否按月、足額繳存住房公積金；檢查單位職工每年匯繳和補繳總額是否超過規(guī)定的當年繳存額上限；檢查住房公積金繳存比例是否超上限12%和低于下限5%。
2、檢查單位和個人繳存基本信息情況。對單位及職工基礎信息規(guī)范、準確、完整進行檢查，檢查是否存在錯誤、缺失、遺漏信息，單位是否及時辦理了信息變更手續(xù)。
3、檢查住房公積金繳存賬戶情況。對職工住房公積金是否存在多個正常繳存賬戶、非法定年齡繳存（超過法定退休年齡、低于十六周歲）的情況進行清理核查。對于因特殊情況繼續(xù)繳存的職工，單位是否及時向中心出具了相關證明材料。
4、檢查單位封存賬戶情況。對單位長期封存未銷戶的職工賬戶進行清理檢查，對于封存原因為退休、死亡等銷戶或轉移條件的，單位是否及時通知職工辦理賬戶清理手續(xù)。
（三）年檢程序
1、各繳存單位經辦人在年檢資料報送前，須做好線上或線下公積金基數調整工作。
2、各繳存單位提供以下申報資料至中心各業(yè)務網點辦理年檢工作：
（1）《2022年池州市住房公積金繳存職工年度工資基數核定表》；
（2）《2022年池州市住房公積金繳存單位年檢申報表》。
請各繳存單位登錄池州市住房公積金管理中心網站（http://gjjzx.chizhou.gov.cn/）“服務指南——下載中心”下載樣表。
三、辦理時限
2022年度住房公積金基數調整申報、年檢時間為2022年7月1日至9月30日，各繳存單位持相關材料到市住房公積金管理中心服務大廳、各縣區(qū)管理部服務窗口或中心網上申報系統(tǒng)申請，逾期不再辦理。
四、有關要求
1、住房公積金基數調整、年檢工作涉及每個職工的切身利益，各繳存單位要高度重視，明確專人負責，認真組織自查自檢，核對單位和職工月繳存額、個人賬戶余額是否正確。按時報送申報資料，確保填報的內容規(guī)范、準確、完整。
2、繳存單位填報的上年度月平均工資，作為本單位年度住房公積金繳存基數基礎數據，應按工資總額規(guī)定計算，據實申報，確保數據的真實性和準確性。各繳存單位要認真核定職工繳存基數，在申報職工繳存工資基數及月繳存額之前應以適當的方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督。
3、職工住房公積金繳存基數每年核定一次，原則上不得補繳以前年度住房公積金，但因未繳或欠繳等特殊原因確需補繳以前年度的，須報經中心審批后辦理，未經中心審批的補繳、多繳款項將進行退回處理。
