當求職者找工作時，一般都進行多個企業(yè)考慮，進行投遞簡歷后我們就開始等待面試機會，一般公司通知面試有兩種方式：一是電話，二是書面通知或者e-mail。當你接到面試通知時，你應該想的問題應該是面試前需要了解哪些求職信息？下面小編就給廣大求職者進行一下介紹。面試中的黃金三分鐘
如果是電話通知，除了記下對方公司的名稱、面試的時間地點以外，不要簡單地就說再見，請盡力搞清如下問題： 

1.面試方式：是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試? 

2.面試內容：是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試? 

3.面試官：面試官的姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人?  如果是書面通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心里有底了。隨后面試前需要了解的信息就是在網(wǎng)上搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質、做什么產品項目、人事制度、企業(yè)文化等等，盡量多了解一些。 
現(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站，這可以讓我們省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對面試公司很了解的求職者，往往較容易獲得面試官的認同;反之，一個連面試公司做什么產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。 

準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，應特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。面試成功必備的三大技巧