作為這個(gè)時(shí)代最為大的職業(yè)，軟件工程專業(yè)就業(yè)前景是比較的鮮明的，由于已經(jīng)步入了互聯(lián)網(wǎng)的這個(gè)時(shí)代，軟件工程師就相當(dāng)于我們的建造師一樣在努力的創(chuàng)造帝國(guó)，軟件工程就業(yè)前景是非常的樂觀的，甚至說已經(jīng)是非常需求的職業(yè)之一！ 軟件工程師，顧名思義，就是對(duì)于目前世界...[全文]
電話營(yíng)銷員回訪必須有親和力，客戶每天接很多相似的推銷電話，如何能讓他獨(dú)獨(dú)對(duì)你有好印象？小編解答：電話回訪前要準(zhǔn)備好心態(tài)，利用你專業(yè)的電話銷售話術(shù)耐心地給客戶答復(fù)！盡最大的努力解決問題！回訪時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇，回訪后要感謝客戶。 那么電話營(yíng)銷員怎么做電話回訪？...[全文]
職位概述 射頻工程師是從事終端產(chǎn)品硬件射頻部分設(shè)計(jì)開發(fā)，并對(duì)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行跟蹤確認(rèn)的專業(yè)人員。 射頻工程師崗位責(zé)任 1.進(jìn)行電路板設(shè)計(jì)，包括原理圖和PCB，配合軟件進(jìn)行電路調(diào)試； 2.進(jìn)行射頻和驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 3.與其他部門技術(shù)人...[全文]
找工作對(duì)于每一個(gè)人來說都是一生當(dāng)中的大事，每一個(gè)人都希望自己在找工作的時(shí)候能夠找到一份自己可以長(zhǎng)期做下去的工作。但是在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有很多人在找工作的時(shí)候總是會(huì)估計(jì)眼前的利益而放棄了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。今天小編就帶著大家來看看找工作的時(shí)候怎樣才可以擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。怎么提...[全文]
應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園，尋求合適滿意的工作，他們最需要的就是如何打好求職第一槍的方法。張家港人才網(wǎng)認(rèn)為，很多人找工作不成，不是其能力不夠，而是他沒能掌握求職面試的技巧，所以，建議求職者一定要把握好這樣的方法和技巧。下面小編為您總結(jié)應(yīng)屆畢業(yè)生如何走好求職第一步： 應(yīng)...[全文]
職場(chǎng)禮儀—接打電話、短信及郵件禮儀 通信也是一種商務(wù)交往方式。人們可通過電話、短信及電子郵件了解對(duì)方的意圖、性格、情緒及心境等。對(duì)于陌生人來說，甚至還可以判斷出對(duì)方的風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)-這就是通信形象。 電話禮儀 1、撥打電話 ...[全文]
如今這個(gè)社會(huì)工資高的職業(yè)有很多，但是有一些高薪職業(yè)對(duì)員工的要求也很高，要具備各種各樣的資質(zhì)，并不是每個(gè)人都能做得到的。在這里，小編為大家介紹幾個(gè)適合女性的高薪職業(yè)，女性也是有優(yōu)勢(shì)的哦。女性職場(chǎng)求職學(xué)杜拉拉 女性高薪職業(yè)一、公關(guān)職業(yè) 大家都知道，公關(guān)...[全文]
合同編號(hào)：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ _________（以下簡(jiǎn)稱乙方）充分考慮到_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）在軟件實(shí)施過程中所遇到的具體困難與實(shí)際存在的問題，并希望雙方能夠...[全文]
求職找工作，是每一個(gè)人在畢業(yè)后走進(jìn)社會(huì)面對(duì)的第一個(gè)問題。要想求職獲得成功，就得做好求職前的準(zhǔn)備工作。沒有準(zhǔn)備的人是難以取得成功的。而在如今這個(gè)就業(yè)形式并不樂觀，就業(yè)困難的時(shí)代里，求職找工作也是比起以往更加困難。所以，要想不失敗，就得要做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。首先，...[全文]
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)塔式起重機(jī)(以下簡(jiǎn)稱租賃設(shè)備)租賃事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立以下合同條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。 1.租賃設(shè)備使用目的： 1.1工程名稱： 1.2工程地點(diǎn)： 1.3結(jié)構(gòu)類型： 1.4建筑面...[全文]
當(dāng)我們談及HR的角色時(shí)，不同的角度有不同的觀點(diǎn)，有人稱呼她是“雜家”，有人稱呼她是“大家”，有人稱呼她是“資方”，也有人稱呼她是“勞方”。可能因?yàn)镠R總與“人”打交道的緣故，HR的角色與定位也變的形形色色，而這些形形色色的角色本身，賦予HR多維化的特征，H...[全文]
每一個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該了解到時(shí)間管理對(duì)自己的重要性，有一個(gè)良好的時(shí)間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣，可謂是踏上人生成功的關(guān)鍵之一。當(dāng)一個(gè)人有了規(guī)劃時(shí)間的概念之后，就可能會(huì)盡早的完成自己的終極目標(biāo)。今天小編就與大家談一...[全文]
目錄 第1章定義 第2章酒店計(jì)劃、建筑及設(shè)備 2．1工程地址財(cái)產(chǎn)所有權(quán) 2．2酒店規(guī)模 2．3建筑進(jìn)行程序 2．4酒店驗(yàn)收 第3章酒店開業(yè)前事項(xiàng) 3．1酒店開業(yè)前管理公司所提供的服務(wù) 3．2酒店開業(yè)前之預(yù)算 3．3流動(dòng)資金及開業(yè)所需的物品 ...[全文]
甲方：_______________________（委托人） 乙方：_____________________（檢測(cè)機(jī)構(gòu)） 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就本建設(shè)工程檢測(cè)事項(xiàng)協(xié)商...[全文]
人力總監(jiān)三大核心價(jià)值，一是建立并維護(hù)公司人才梯隊(duì)，二是保證公司人崗匹配，三是設(shè)計(jì)公司運(yùn)營(yíng)管控機(jī)制并檢查落地執(zhí)行，人力6大模塊，體系建設(shè)，文化營(yíng)造，行政管理9大方面的具體工作都是圍繞這三大價(jià)值，為了實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值而要做的具體方面。 好獵頭網(wǎng)將HRD的崗位屬...[全文]
大學(xué)生在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)當(dāng)中學(xué)到了很多知識(shí)，但進(jìn)入社會(huì)開始工作時(shí)這些知識(shí)往往用不到。而需要掌握一些工作中所需的能力，如果連這些常識(shí)都不清楚，那么剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生會(huì)受到很大的困擾。接下來我們就來一起了解一下工作中哪些能力是大學(xué)生必須掌握的。大學(xué)生在寫求職信時(shí)要...[全文]
導(dǎo)語：下面收集整理了一些食品飲料中秋促銷廣告語，歡迎閱讀。 飲料中秋促銷廣告語： 1. 新新鮮鮮李子園 2. 康健陪同每天，小洋鬼子 4. 選營(yíng)養(yǎng)，選恒康 5. 有喜事固然很是可樂 6. 抓住這類覺患上，可口可樂 ...[全文]
對(duì)于一個(gè)公司來說，若是沒有明確崗位職責(zé)的重要性，對(duì)于部門崗位設(shè)置不合理，那么這個(gè)公司就人力資源配置就會(huì)出現(xiàn)問題，崗位職責(zé)沒有規(guī)范清晰，則員工擔(dān)單的責(zé)任與權(quán)力也不清晰，就算這個(gè)公司擁有卓越的管理理念，可是員工職責(zé)不規(guī)范，也會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行不力、計(jì)劃滯后等問題，這就需要...[全文]
預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)之一，但是在老板或者高層做出的決策有風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，財(cái)務(wù)管理人員要怎么樣跟老板說呢？能夠說不可以嗎？ 首先，財(cái)務(wù)人員不是決策人員，而是參謀人員，當(dāng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候可以通過數(shù)據(jù)報(bào)表的形式提出，當(dāng)你帶著正確的數(shù)據(jù)，帶著合理的方案及建...[全文]