人事專員崗位職責： 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新，組織和協調各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3、人事信息管理與員工檔案的維護，及時更新員工的個人信息和資...[全文]
公司中必不可少的崗位就是行政崗位了，行政專員會負責公司一些瑣碎的事物，換句話說是為公司所有人服務。以主動溫和的態度去跟公司工作人員溝通工作內容，了解公司待辦的事項，將雜亂無章的事情管理的井井有條。 主要工作內容分為以下幾點： 1.負責部門考勤(...[全文]
人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業從業人員。 人事專員職位要求 1.已獲得人力資源相關證書者優先考慮； 2.有人力資源項目規劃和實施經驗； 3.熟悉國家相關法律法規； 4...[全文]
1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。 2.負責員工的入職(合同、更衣箱、柯案關系）、離職手續,并及時更新本部門人員狀況；負責協助人事部做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。 3.協助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、...[全文]