職場勵志寓言，小故事大智慧 勵志小故事一 有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。 有個旁觀者看到了這一切，不解地問："大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？"...[全文]
【職場勵志】怎樣成為一個有教養的人？ 教養是個高頻詞。時下，如果說某人沒教養，就是大批評大貶義了。如果說一個女人沒教養，簡直就如同說她不檢點了。 什么叫教養呢？辭典上說是"文化和品德的修養"，但我更愿意理解為"因教育而養成的優良品質和習...[全文]
職場生涯規劃就是每個人根據自身的條件，作最佳的發展安排和，以在工作中充分了解自我的能力，發揮自我的潛能，做最好的自己。這便是職場生涯規劃追求的。 職場生涯規劃中必須學會的十種能力之一：學會投入 要及時給自己充電，以減少隨時被別人取替的危...[全文]
職場不能犯的三個大忌，在單位要學會珍惜 單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。 單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位...[全文]
簡單介紹一下自己，我現在是一名500人以上企業的HR，主要負責人才培養、員工職業規劃。畢業后干過外貿銷售助理、培訓助理，呆過外資、民企，做過招聘、培訓，和普通職工打交道，也常與企業高管溝通工作。 自認為最成功的職場事跡是： 1、在入職第一年，公司...[全文]
職場指南，指引你職場走向成功！下面是40條建議: 1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ...[全文]
【職場勵志】吞下的是羞辱，喂大的卻是你的格 職場生存 很多時候一個人的格局往往是被羞辱和傷害喂大的。 "被罵是一種能力"。是的，現實的職場環境就是如此。當我們在職場中受到羞辱時，要把每次的羞辱和傷害，視作你轉變所需的營養珍饈，...[全文]
【職場勵志】給老板打工的心態，讓多少人與成 我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作，我傻呀。 我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已，我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干，做了也白做。 工作嘛，...[全文]
在職場里，當心每個跟你聊"家文化"的人 作者：林默 一個剛回國做高管的朋友david特別疑惑地問我"國內的公司，為啥總愛聊家文化呢"。 "為了忽悠員工自覺自愿的多干活兒，把公司的事兒當自己家的事兒"，我說。 幾個小時...[全文]
白羊座：職場一條龍回家一條蟲 白羊女最怕的就是繁復又細膩的工作，在工作上你可以看見她馳騁沙場“一女當關萬男莫敵”，但是回到家里面對打掃、洗衣、煮飯的事情就頭大，建議白羊座的女人最好努力賺錢找個保姆或鐘點工回家讓你無后顧之憂，下了班還可以去跳跳健美操，愉快...[全文]
簡單介紹一下自己，我現在是一名500人以上企業的HR，主要負責人才培養、員工職業規劃。畢業后干過外貿銷售助理、培訓助理，呆過外資、民企，做過招聘、培訓，和普通職工打交道，也常與企業高管溝通工作。 自認為最成功的職場事跡是： 1、在入職第一年，公司...[全文]
同樣是一天，為何有人能夠在這一天的時間內干很多的事情。而有些人一天時間內什么事情都干不成。這就是高效人士和普通人士的區別。下面小編簡單的來跟大家分析一下職場中如何實現高效率工作。 導致工作效率降低的原因有哪些 1、列一個清單 如果感覺明天上...[全文]
根據調查顯示,排名前三位最易引起職場老人反感的職場新人的行為分別是: 推卸責任(31%) 欠缺主動性(26%) 做事太自我(18%); 而排名前三位最不能讓新人容忍的職場老人的行為分別為: 因一次錯誤就否定...[全文]
在最短的時間內升職、加薪，是每個職場中人夢寐以求的事兒，但現實卻是：這樣的好運氣總是落在別人頭上，與自己無緣。其實，"好運"雖然看不見摸不著，如狂風一樣搖擺不定，但是，只要你用心，一樣可以找到開啟它的金鑰匙。 埋頭做事 梅莉雖然學的是設...[全文]
去年單位里新來了兩個畢業生，一年的接觸下來，讓我對一些職場定律又有了新的認識。小王在我看來實在沒有什么過人之處，相貌普通，能力平平，還有一口讓人受不了的地瓜腔。 有一次，我發現他這個正牌的廈大研究生居然連許多基本的電腦操作都不懂，我訝異的程度不亞于聽說一...[全文]
每天的工作與生活中，有很多習慣屬于壞習慣我的不自知，也有一些習慣屬于好習慣，我們沒有養成。那么職場中最為多見的壞習慣是哪些呢？哪些好習慣職場人最應該養成呢？ 惡習一：隨身帶手機。 為了方便接聽電話，時刻把手機帶在身上。 危...[全文]
