一名漂亮女下屬沖進辦公室：老板，請給我一個解釋...... 她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續(xù)得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。 終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。"老板，我有過遲到，早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象...[全文]
【職場勵志】優(yōu)秀員工是怎樣煉成的 做一名優(yōu)秀員工是不是很難？只要你用心去發(fā)現(xiàn)體會工作中的快樂，你會發(fā)現(xiàn)其實一點都不難。讓我們一起來做一名優(yōu)秀員工！為自己的老板夢打好基礎(chǔ)！ 方法/步驟 1 激情是工作的原始動力：激情是...[全文]
2016員工辭職信格式基本上是怎么樣的?小編提供相關(guān)知識參考。 員工辭職信范文格式 1、標(biāo)題。可以寫成：>辭職信、辭職書、辭職申請等。 2、稱謂。 3、辭職理由和請求。 4、感謝的話語。 5、署名、署時。 辭職申...[全文]
在公司里想要拿高薪，第一種方式是提高自己的工作業(yè)績，第二種方式就是升職加薪。這兩種方式都要求你要成為一名優(yōu)秀的員工，想要升職，先了解一下你離優(yōu)秀員工之間還差多少距離？了解自己的不足，然后改善自己，相信一天你也會成為職場中的優(yōu)秀員工。 如何成為一個討老板...[全文]
小編認(rèn)為要想成為一個優(yōu)秀的員工，必須具備以下幾點特質(zhì)： 1、優(yōu)秀員工做事要認(rèn)真，態(tài)度要端正，要腳踏實地，要悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，要有自己的主見； 2、要有敬業(yè)的精神。一個員工只有熱愛自己的職業(yè)才能盡全力去把該工作做好，才能每天都以飽滿的熱情投入自己的...[全文]
看到太多的員工離職，或因為對公司環(huán)境不滿，離職原因或因為對自己的工資不滿，或是因為對老板的管理方式不滿，或是覺得現(xiàn)在的工作太過枯燥等等有太多的理由，讓一個人輕易的就離開自己所服務(wù)的公司，卻找不到一個讓他們留下來的理由，而現(xiàn)實是很多人在找到下一份工作的時候還...[全文]
一般的人力資源經(jīng)理可能會想當(dāng)然地說：去找那些曾經(jīng)做過這類工作的人;如果找不到絕對合適的，就找一個在實際經(jīng)驗方面與工作盡可能接近的候選人。 然而，傳統(tǒng)的單純注重經(jīng)驗的招聘方法在今天已經(jīng)落伍。如果你的公司每時每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應(yīng)各種新觀點，...[全文]