依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同?！ 〗獬齽趧雍贤侗尽 〖追剑篲________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方：_________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的...[全文]
合同編號：_________ 甲方（用人單位）名稱： _________ 地址：__________________________ 性質：__________________________ 法定代表人（委托代理人）：___...[全文]
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。 甲方: ______(街道,鎮社區服務中心) 地址: ___________________________ 乙方: __________________...[全文]
試用期合同與企業正式勞動合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護和維護應聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應，而對工作中可能產生的各類隱含虛假報酬、工作內容、工作性質等欺騙性質信息的維權行為。簽訂試用期合同要注意以下事項： 第一，單獨的試用期合同是無效的。根...[全文]
合同是當事人經過平等協商達成一致意思后訂立的協議，規定了相互之間的必須履行的義務和應當享有的權利。下面是小編為大家整理的2016關于解除勞動合同范本，歡迎參考~ 解除勞動合同范本 甲方...[全文]
中國人才網勞動合同欄目為您提供《2015勞動合同樣本》最新范文，僅供大家參考! 甲方 性別 地址 乙方 性別 出生年月 現住址 身份證號碼 為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共...[全文]
編號：__________________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 簽訂日期：______________ 北京市勞動局制 用人單位____________（以下簡稱甲方）與____...[全文]
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方： 身份證號碼： 甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。 一、...[全文]
勞 動 合 同 簽訂合同注意事項 雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方...[全文]
篇一： 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下： 一、實習期限自_______年_______...[全文]
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。 集體合同也稱為勞動協約、團...[全文]
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。 2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。 3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后...[全文]
勞動合同范本一 甲方(聘請方)： 住址： 負責人： 乙方(受聘方)： 性別： 出生年月： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共...[全文]