簡(jiǎn)歷是找工作的關(guān)鍵，寫好一份簡(jiǎn)歷往往決定著求職的成功。求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)直接上網(wǎng)搜索一個(gè)模版照著做，這樣真的好嗎？那么簡(jiǎn)歷應(yīng)該從哪些角度來(lái)寫？下面和小編一起來(lái)了解一下吧！ 什么樣的簡(jiǎn)歷才能夠吸引HR 一、職位名稱 你之前的工作經(jīng)驗(yàn)是面試官對(duì)...[全文]
許多人在制作自己的簡(jiǎn)歷時(shí)找不到重點(diǎn)，所以就像寫文章一樣，大篇大篇把自己的經(jīng)歷寫下來(lái)，雖然是很全面，但這樣的簡(jiǎn)歷真的好嗎？最近一位求職者問(wèn)了小編這個(gè)問(wèn)題，他說(shuō)自己經(jīng)常把經(jīng)歷寫成好幾頁(yè)，內(nèi)容詳細(xì)的不能再詳細(xì)了，自我感覺(jué)非常良好，認(rèn)為這么用心的簡(jiǎn)歷，肯定能打動(dòng)HR。...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職者給HR的第一印象，簡(jiǎn)歷寫得好不好與求職者成功有直接的關(guān)系。那么什么樣的簡(jiǎn)歷才能夠吸引HR呢?你可以參考以下幾個(gè)寫簡(jiǎn)歷的方法： 制作簡(jiǎn)歷要注意哪些問(wèn)題 一、把聯(lián)系方式等基本信息寫清楚，求職意向，并放在簡(jiǎn)歷開頭 把自己的求職...[全文]
求職簡(jiǎn)歷的通病多見(jiàn)于兩種“病狀”，一是簡(jiǎn)歷冗繁，工作經(jīng)歷越少簡(jiǎn)歷越多越厚，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，洋洋灑灑上千言，包羅萬(wàn)象，像作業(yè)簿；二是缺乏針對(duì)性，所述內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘職位沒(méi)有針對(duì)性，通覽之后，直覺(jué)是個(gè)人才，就是不知該安到一個(gè)什么確定的崗位，那么求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意...[全文]
說(shuō)實(shí)在的，每一個(gè)應(yīng)屆生，他們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)的第一個(gè)環(huán)節(jié)，就是必須要進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷的步驟，不同的人群，他們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷過(guò)程的效率是完全不一樣的，有的人可能投遞一份簡(jiǎn)歷就有一封簡(jiǎn)歷收到回復(fù)，有的人可能投遞100封簡(jiǎn)歷才收到一封簡(jiǎn)歷回復(fù)，其實(shí)最關(guān)鍵的原因就是因?yàn)椴煌拇髮W(xué)生...[全文]
初入職場(chǎng)，你對(duì)于求職面試有信心嗎？你的簡(jiǎn)歷能夠幫助你找到滿意的工作嗎？一份拿得出手的簡(jiǎn)歷更能提高求職的成功率。那么如何投簡(jiǎn)歷成功率最高呢？ 轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷如何制作更成功 1、簡(jiǎn)歷的篇幅控制在一頁(yè)紙，格式簡(jiǎn)單精簡(jiǎn) 或許你會(huì)認(rèn)為HR比較青睞那些簡(jiǎn)...[全文]
很多求職者在轉(zhuǎn)行時(shí)，往往會(huì)在求職簡(jiǎn)歷上發(fā)愁，畢竟求職簡(jiǎn)歷作為一個(gè)轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)是非常難寫的，如果寫得不好，往往會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。那么，在轉(zhuǎn)行時(shí)，求職者該怎樣讓自己的簡(jiǎn)歷更具吸引力呢? 海門人才網(wǎng)從本站眾多企業(yè)了解到，大多數(shù)企業(yè)對(duì)于轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷各有不同的見(jiàn)解，但...[全文]
如今，已經(jīng)有越來(lái)越多的人偏向于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)求職了，因此，求職者在需要找工作的時(shí)候，往往是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)搜索相關(guān)的招聘網(wǎng)站來(lái)注冊(cè)簡(jiǎn)歷。但是，并不是填寫好了簡(jiǎn)歷就可以坐等用人單位聯(lián)系你了，大家在填寫好網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的前后，需要注意兩個(gè)問(wèn)題。 網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷要注意哪些事項(xiàng)...[全文]
每一個(gè)畢業(yè)生在找工作的時(shí)候必須要做的一件事情就是制作簡(jiǎn)歷，但是對(duì)于很多沒(méi)有制作簡(jiǎn)歷的求職者來(lái)說(shuō)他們并不知道在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候到底應(yīng)該注意些什么。今天小編就來(lái)給大家簡(jiǎn)單的介紹一下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷需要具備哪些。 畢業(yè)生想面試成功應(yīng)注意的問(wèn)題 第一、畢業(yè)生...[全文]
求職簡(jiǎn)歷是敲開面試大門的敲門磚，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)大大提高求職的成功率，今天小編今天就告訴該如何寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷最忌諱的幾個(gè)問(wèn)題 1、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部。將重要的信息放在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部，因?yàn)楹芏嗟乃阉饕娑紩?huì)以簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)的信...[全文]
基本上每個(gè)HR的招聘任務(wù)都很重，每天都會(huì)收到的簡(jiǎn)歷也很多，他們每天都要篩選很多簡(jiǎn)歷。閱讀簡(jiǎn)歷是每天要做的事情，有些簡(jiǎn)歷這些HR只看一眼就會(huì)放棄，那么，哪些簡(jiǎn)歷入不了他們的法眼呢？獵頭招聘網(wǎng)小編總結(jié)了求職簡(jiǎn)歷最忌諱的幾個(gè)問(wèn)題 ，僅供廣大求職者參考。 求職...[全文]
很多人們都抱怨，自己的簡(jiǎn)歷投了不少，但是說(shuō)到面試通知，卻是一個(gè)也沒(méi)有，雖然這很讓人無(wú)奈，但是不得不說(shuō)，很有可能是你投遞簡(jiǎn)歷的方式不對(duì)，如何投遞簡(jiǎn)歷更靠譜呢？今天小編就針對(duì)求職者的問(wèn)題提出以下幾點(diǎn)建議：如何給自己制作一份漂亮的簡(jiǎn)歷 1、擇時(shí)而動(dòng) ...[全文]
簡(jiǎn)歷是我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)的敲門磚，如果說(shuō)你的這塊敲門磚太難看，那么基本上在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中你就是那個(gè)處于劣勢(shì)的人，被成功錄取的希望非常的渺茫。而且我們仔細(xì)的看看相關(guān)例子會(huì)發(fā)現(xiàn)一件事，那就是有的人本身自己的能力也許未必是所有競(jìng)爭(zhēng)上崗人員當(dāng)中最強(qiáng)的，但是因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷...[全文]
在這一個(gè)信息化的時(shí)代想找到一份好的工作就必須要通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的方式，只有讓自己的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在用人單位的面前之后他們才有可能知道你在找工作。但是無(wú)論是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷還是直接去用人單位投遞簡(jiǎn)歷投遞簡(jiǎn)歷有哪些禁忌。投遞簡(jiǎn)歷有哪些方法能獲得面試機(jī)會(huì) 投遞簡(jiǎn)歷禁忌...[全文]
伴隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，用人單位對(duì)“誠(chéng)信”的價(jià)值也越加看重，因此，很多用人單位對(duì)于頻繁跳槽者心懷戒心，擔(dān)心他們的穩(wěn)定性。而對(duì)于頻繁跳槽的求職者來(lái)說(shuō)，木已成舟，眼前最大的問(wèn)題不是糾結(jié)于跳槽的多少，而是該如何說(shuō)服用人單位不計(jì)前嫌地去接納你。求職都需要投遞簡(jiǎn)歷那么...[全文]
不光簡(jiǎn)歷和面試需要技巧，同樣的，投遞簡(jiǎn)歷也是一門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，你的簡(jiǎn)歷再好沒(méi)有人看也是無(wú)用功。大多數(shù)人覺(jué)得簡(jiǎn)歷投遞出去看不看就是HR的問(wèn)題了，這是不受自己控制了，其實(shí)這與簡(jiǎn)歷有著非常大的關(guān)系，需要求職者掌握一定的投遞簡(jiǎn)歷的方法，那么下面我們來(lái)看看投遞簡(jiǎn)歷有哪些方...[全文]
進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷已經(jīng)成為一種潮流，求職面試我們需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，所以在求職之前，制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷非常重要。那么今天小編就針對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需求，來(lái)說(shuō)一說(shuō)網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷如何制作： 網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)有哪些 1、內(nèi)容詳實(shí) 招聘人員不會(huì)對(duì)一份寥...[全文]
一些求職者在寫完簡(jiǎn)歷后，都不會(huì)再仔細(xì)查看，直接在上網(wǎng)進(jìn)行掛牌投遞。可是，你是否曾想過(guò)要細(xì)心檢查一下你所寫的簡(jiǎn)歷呢?畢竟漏洞百出的簡(jiǎn)歷只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷被HR在第一時(shí)間內(nèi)刪掉。那么，什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)被HR刪除呢? 眼前一亮的簡(jiǎn)歷如何制作 1、篇幅過(guò)長(zhǎng) 什么...[全文]
對(duì)于我們很多人來(lái)說(shuō)，制作求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該不陌生，畢竟很多時(shí)候簡(jiǎn)歷就像是我們給用人單位直接展示的名片，對(duì)于我們想要求職成功來(lái)說(shuō)作用非常巨大，下面就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下眼前一亮的簡(jiǎn)歷如何制作，希望對(duì)想了解這方面知識(shí)的朋友能起到一定的幫助作用。求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面...[全文]
漫長(zhǎng)且艱難的求職之路讓不少求職者吃盡了苦頭，如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，打敗眾多的求職者也是求職者非常關(guān)心的問(wèn)題，今天小編針對(duì)求職簡(jiǎn)歷的問(wèn)題給大家提出以下幾點(diǎn)建議，告訴大家求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試： 個(gè)人簡(jiǎn)歷九大注意事項(xiàng) 1、注意填寫個(gè)人信息 ...[全文]