網站運營專員的崗位職責：網站內容的日常更新與維護，策劃具體營銷活動方案，促進網站的交易和注冊，跟進活動方案的實施、數據搜集、效果分析等。但是在互聯網高速發展的今天網站運營人員往往遇到很多問題，比如運營推廣效果不佳，好不容易策劃出一個活動，從方案制作到頁...[全文]
在許多人的眼里，“90后”是一群說著火星文，不靠譜的“非主流”，讓人想起來就頭疼。但有的人認為，“90后”的個性張揚，正好體現了他們積極創新充滿活力的一面。不管你承認不承認，“90”后面對的就業環境比當年的“70后”、“80后”更為復雜;不管你喜歡不喜歡，...[全文]
市場不相信眼淚，職場同樣如此。去年企業還把你捧為座上賓，今年你感到的卻是倍受冷落;上個月你在企業還是"叱咤風云"的銷售經理，這個月你已經面臨解職、降職的威脅;甚至昨天領導還對你笑臉相迎，今天卻對你破口大罵?！ 」镜膹V告投入太少，缺乏對終端消費者的拉動力;...[全文]
天真的年輕人喜歡看別人的優點。成熟的人，更懂得缺點的價值?！ ×簩幫瑢W還在當高管的時候，一天，一個同事C跑來向我吐槽如何被另外一個同事的缺點折磨?！ ∥艺f，大哥，您已經30歲了，應該用成熟的眼睛看這個世界，象重視優點一樣重視缺點。 不，優點不用重視。每個...[全文]
職業價值觀是指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業的影響，集中體現在職業價值觀上。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們...[全文]
因為我們和人交談，往往要考慮整體的環境、別人的心理、 事情的效用，否則你很有可能會顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業。 以下幾種社交技巧值得你經常聯系?！ 『玫纳缃患记蓱撌呛芏嗳硕伎释莆盏摹 ∽⒁晫Ψ降难劬?。無論和任何人做任何形式的交流，都直視...[全文]
調查：超半數受訪女性不了解新規 記者查詢后了解到，《規定》中共有16條，其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍，并在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動范圍?！兑幎ā分赋?，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以...[全文]
一個人如何實現人生價值取決于他的自我價值，只有將自我價值提升到一個高度，才能更好的將理想和現實的距離拉近。下面告訴大家如何提升自我價值，也是成功的前提，也是開發自我的必經之路。比如，一碗米的價值是多少，完全取決于在誰手里。如果是家庭主婦，那么一碗米加水蒸煮，那...[全文]