副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名、董事會聘任，是總經理的助手，同時也是董事會授權的企業某個領域的負責人。 副總經理崗位職責 1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 2.將公司內部管理制度化、規范化； 3.制定公司組織...[全文]
副總裁是現代企業組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。有一些組織中，總裁之下，有“副總裁”。 副總裁是總裁的助手，受總裁委托分管公司日常經營管理工作，對總裁負責，并在副總裁職責范圍內簽發有關業務文件，總裁因故不能履行職務時，副總裁受總裁委托代行總裁的職權。...[全文]
首席運營官（ Chief Operating Officer ，縮寫 COO ），也有的稱運營總監，就是干具體活兒的人。主要負責公司的日常營運，輔助CEO的工作，對CEO負責，但不對企業的發展趨勢負責。 首席運營官/運營總監崗位職責 1.負責制定工作計劃和...[全文]
首席財務官Chief Financial Officer（CFO），又可稱為財務總監（職位較低），是指在一個企業集團或財閥中負責財務的最高執行人員。其直接上級為總經理（國內）或董事會（國外）。 首席財務官/財務總監崗位職責 1.制定該公司的財務目標、政策及...[全文]
首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。 首席執行官CEO崗位職責 1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司...[全文]
首席技術官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer（CFO），又可稱為技術總監，是指技術資源的行政管理者。通常只有高科技企業、研發單位、生產單位等才設立CTO職位，其工作需要對企業老總（CEO）負責。 ...[全文]
所謂的總裁，就是指“責任小組”的責任人，是僅次于CEO的公司第二號行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。由于是行政負責人，所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。 總裁是組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切...[全文]
首席信息官Chief Information Office（CIO），又可稱為信息總監，是負責對企業內部信息系統和信息資源進行規劃整合的高級行政管理人員。 首席信息官/信息總監崗位職責 1.負責進行信息資源的挖掘、規劃，制定企業信息化戰略、評估信息化對企業...[全文]
績效考核管理專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核管理專員崗位職責 1.通過系統規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理； 2.依據公司現狀和業務流...[全文]
績效考核專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核專員崗位職責 1.通過系統規劃和持續的推進，不斷的進行檢查和分析，以真正落實績效管理； 2.依據公司現狀和業務流程，對公...[全文]
績效考核助理負責協助組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作。 績效考核助理崗位職責 1.協助考核規劃經理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）； 2.參與實施績效...[全文]
企業文化專員主要負責工作中體現企業經營管理的核心主張。 企業文化專員崗位職責 1.負責具體落實企業文化發展戰略； 2.協助導入企業識別系統（VI）； 3.負責企業文化制度建設和執行； 4.對外宣傳企業文化，對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則；...[全文]
獵頭顧問專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。 獵頭顧問崗位職責 1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求； 2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系； 3.從客戶...[全文]
人力資源信息系統專員負責維護公司人力資源管理軟件。 人力資源信息系統專員崗位職責 1.根據公司人力相關規章制度和工作流程，編寫并提交EHR系統開發需求報告，優化系統平臺； 2.制定公司EHR系統管理標準規范，負責EHR系統的日常運營維護、系統權限和后臺配...[全文]
行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用。 行政主管崗位職責 1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作； 4.管理公司非...[全文]
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 行政專員崗位職責 1.人事檔案管理； 2.人事考核作業； 3.員工教育培訓； 4.作息考勤管理； 5.獎懲辦法的執行； 6.各類公告的發布； ...[全文]
行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合...[全文]
高級物業顧問負責尋找有效客戶，并為客戶提供全程房地產經紀服務。 高級物業顧問崗位職責 1.接受高端客戶咨詢，為高端客戶提供專業的樓市資訊服務； 2.根據高端客戶需求為客戶提供合適的房源信息，陪同客戶看房，促成業主與客戶之間買賣交易的達成； 3.負責寫...[全文]
物業租賃專員負責接待房客源進行登記配對，合同文本簽約，售后服務及客戶跟蹤等工作。 物業租賃專員崗位職責 1.負責集團下屬持有經營性項目的招商、招租； 2.提高項目的出租率及提高入駐客戶的質量水平； 3.配合客服部解決客戶投訴； 4.催繳客戶租金...[全文]
物業招商專員負責商業房地產項目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。 物業招商專員崗位職責 1.負責所轄區域內商鋪的招商推廣工作； 2.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務； 3.負責代理商的開發和管...[全文]