職場執行能力，指的就是能夠按標準完成規定的工作的能力。職場中，每個人的執行能力都不同。有些人可以提前完成工作任務，并且完成質量領導滿意度較高，而有些人只會超時完成。那么如何提高個人的職場能力呢？ 首先，提前列好詳細的工作的計劃。 很多上班族...[全文]
為何有的人一入職場沒幾個月就成為領導的得力助手、部門的骨干精英，而有的人在職場里混了10年也還混不出什么名堂來。估計是還未形成以下這些職場好習慣。 跟著小編一起來看看到底是哪些好習慣用處如此之大~ 1.早30分鐘到達辦公室 都說，...[全文]
職場上常常有這類人，他們工作最認真踏實、從不遲到早退，然而卻得不到贊揚！當付出少于回報時，往往會產生一些工作上的壓力。 職場上，有這三種特征的人經常受欺負，看看你是這類人嗎？跟隨小編一起來看看~ 1.不懂拒絕 職場上會有這一種人，...[全文]
生活節奏的加快讓我們仿佛失去了自由，在平日里，除了工作，我們還應該學會享受休息日。我們的時間不該被工作占滿，僅有的休息日全部用來睡覺太過浪費，其實這些時間可以做一些快樂的事，充實一下人生。 1、做一個計劃 我們都很忙，當我們到了周末,我們認為我...[全文]
在職場上，沒有誰敢保證自己一定會一直在這個公司呆下去，總有一天，我們終將離開。離開的方式有很多種。有的人離開是想高就，有的人離開是為了換個工作環境，有的人離開只是單純地為了休息一段時間。這類人都是主動離職的。而還有一部分人，是由于自身原因，而導致迫不得已的離開...[全文]
我們每個人都從學校教育中收獲了兩個重要的信條，第一個信條是：這個世界是公平的，你只要付出努力，就一定會有收獲。 這對許多人來說是根深蒂固的信條，從小學到大學，你不需要依靠別人，你只需要依靠你自己。學霸的代名詞是勤奮，而不是天分。有多少人為了考上一個好...[全文]
獵頭打交道的對象主要是高端人才，不斷地進行推銷挖人的心理博弈。在做獵頭的人當中，愛生氣的人需要確立正確的人生態度，不斷開拓自己的胸懷，豁達大度，培養自己具有良好的個性，增加社會生活的適應能力，運用一些調整情緒的方法，使自己從不良情緒中擺脫出來。 ...[全文]
職場如戰場，這句話不僅僅是對于職場新人適用，對于很多工作3-5年進入職業發展瓶頸期的同學一樣適用。 職場里是有很多潛規則的，對于實力真正強悍的業界大佬而言，他們可以無視規則，甚至于創造規則。 但是對于大多數普通人而言，不懂這些規則，可能會讓...[全文]
職場是有潛規則的，我們可以稱之為職場秘密。我們各行各業存在著一些你所看不見的潛規則，當然，這不是狹義上的潛規則，畢竟我們不是娛樂圈。規避職場潛規則，實現職場暢通，加薪升職。 1、盡量不要主動談論私事 當你主動傾訴私事，你的私事很可能就會變成...[全文]
在職場有以下五種情況，完成的所獲的價值不怎么高，但是解決所需要花費的成本確是非常高，根本不劃算，所以如果身處這五種環境中，請盡早找換工作。 案例1：在公司被人利用，好處全是領導的 背黑鍋的卻是我，我為領導做事，她都搶走了我的功勞 我是不是很無能？發生...[全文]
職場如戰場，不了解職場生存真相，怎么能在職場混得下去。現在社會的職場人哪個不是在透支著自己的時間，看起來茫茫碌碌，實際上孤獨難言。 脫離校園進入社會，社會就是一個“職場”，它會教會你很多東西，而職場則像是一個小型的社會，在公司里每一天都是一次學習的經...[全文]
并不是每一個人在離職后都能迅速投訴下一份工作，因此很多人都會遭遇空窗期，很多人在職場空窗期會見的焦慮，急躁，想要趕緊投入下一份工作，有的人則相反，但是無論怎樣，這段時間都要好好利用，這樣才會以一個更好的精神面貌投入下一份工作。當遭遇職場空窗期，可以這樣度過。 ...[全文]
身處職場，雖然我們每天有很多事情需要做，但想要在職場上持續的保持優勢，我們就要學會提升自己的學習力，先讓自己成為一名優秀的學習者。 那想要成為一名優秀的學習者，我們需要從哪些方面來努力呢？ 一、學會合理的分配學習時間 對每一個職場...[全文]
在沒有參加工作的時候，我們就把職場上的很多事情都想象的很簡單，但是當我們真正的在職場上做工作了幾年以后，我們對很多事情才算是有了一些理解，下面就和大家一起分享一下自己在職場工作幾年以后得出的一些經驗和感悟。 一、時間價值 很多人在上學的時候...[全文]
在職場上工作得十年以后。當經歷了很多事情，看開了很多事情。當年輕時有的選擇已經呈現出各種結果的時候，此時才開始感嘆人生當中有很多事情是需要提前做出選擇的，而你當初的選擇，現在也會以各種各樣的形式真實的展現在你的面前。此時，不管你是處在人生的那個階段，你目前的生...[全文]
我們的職場環境已經發生了很大的變化，在新的就業形勢下，職場中又衍生出了很多別的就業方式。比如現在的年輕人當中，雖然很多人為了生存還在公司上著班，但是很多人也在私下里嘗試著更多的就業方式。 比如最近一段時間的的自由職業和斜杠青年就成了很多職場人的新選擇...[全文]
職場生活既簡單又復雜，能力固然重要但卻并非全部，不要以為埋頭苦干就能得到賞識，即使很討厭紛繁復雜的人際應酬，但也不得不承認人際關系在職場的重要性。如果不能與領導相處的很好，你的能力很難被重用。而且如果缺乏信任關系，你的工作將會比很難順利地展開。與領導相處重...[全文]
身在職場，不僅僅需要一定的業務技能，看似很簡單的同事之間的相處也是非常重要的。擁有一個輕松愉快的工作氛圍相信一定會讓工作效率有所提高，不必被人際關系所困擾，每天上班都如臨大敵一般。相處較好的同事關系也會對工作有所提升，可以從同事身上學到很多的經驗，減少一定的出...[全文]
生活、職場中我們都聽過這句話，他這個人好有心機。可能常常去評價一個你認為城府很深的人、有心機。 有心機和有心計有什么不同呢？心機往往是指用不正當的方式去得到自己正常能力范圍內得不到的東西。心計指計謀，心里的小算盤。其實我們往往看到的是別人不好的一面，...[全文]
現在的就業壓力也是非常的大的。很多人很難找到一些比較好的，或者說是適合自己的一些工作。可以說在職場中工作也是一門很有藝術的行為。也是需要自己在職場的溝通中去慢慢的去進行一個積累，慢慢的了解一些職場當中的小規則，小技巧。不管是在平時與周圍同事的一些往來中，或者是...[全文]