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企
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司完成渠道建設(shè)、渠道管理和渠道拓展工作，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋面，提高負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)占有份額；2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的生態(tài)伙伴關(guān)系，支持渠道伙伴完成相關(guān)渠道指標(biāo)，積極搜集相關(guān)行業(yè)信息及友商渠道；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、銷售支持、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)RPA項(xiàng)目的售前咨詢工作,配合銷售部門有效推動(dòng)商務(wù)，促成項(xiàng)目簽約，包括業(yè)務(wù)溝通與引導(dǎo)、售前需求調(diào)研、售前方案編寫等工作；2、準(zhǔn)確有效的挖掘并引導(dǎo)客戶需求，并牽頭編制具有針對(duì)性的可行性研究報(bào)告或解決方案；3、精通公司產(chǎn)品和案例，能夠進(jìn)行價(jià)值講解和概念提煉...
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企
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品和服務(wù)的銷售工作，執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成銷售及回款目標(biāo)。2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶以及潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)與簽約。4. 及時(shí)收集客戶反饋，建立客戶資料卡及客戶檔案（錄入系統(tǒng)），完成相...
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企
1.負(fù)責(zé)RPA軟件機(jī)器人流程自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施管理；2.負(fù)責(zé)RPA軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作；3.項(xiàng)目過程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目內(nèi)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)；4.項(xiàng)目尾聲，負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員進(jìn)行項(xiàng)目款項(xiàng)的回收；5.快速掌握公司現(xiàn)有平臺(tái)的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)；6.作為公...
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崗位描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市核心城區(qū)數(shù)字化及綜合功能提升業(yè)務(wù)，包括規(guī)劃策劃、功能提升、數(shù)字科技、城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)活化等多項(xiàng)服務(wù)；2.初步擬定各類可行性分析文件、匯報(bào)材料文件、意向性協(xié)議及正式協(xié)議，并進(jìn)行相關(guān)場合信息搜集、意見征詢、匯報(bào)、談判、意向溝通等；3.負(fù)責(zé)公司品牌形象...
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技術(shù)支持
6-10萬 | 廈門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
由于我司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急需招聘會(huì)以下經(jīng)驗(yàn)的人才。要求： 1：有監(jiān)控施工安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取2：會(huì)網(wǎng)絡(luò)布線的優(yōu)先錄取3：有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取4 ：會(huì)弱電維護(hù)的優(yōu)先錄取待遇：根據(jù)您的能力提供合適的崗位及工資：6000-8000，13薪。如果您能獨(dú)擋一面年底有分紅。上班時(shí)間：...
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安防技術(shù)員
7-11萬 | 廈門市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
由于我司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急需招聘會(huì)以下經(jīng)驗(yàn)的人才。要求： 1：有監(jiān)控施工安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取2：會(huì)網(wǎng)絡(luò)布線的優(yōu)先錄取3：有駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取4 ：會(huì)弱電維護(hù)的優(yōu)先錄取
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線上銷售
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.熟知公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶資料對(duì)接、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、專科...
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電話銷售
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.熟知公司產(chǎn)品，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶資料對(duì)接、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、專科...
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銷售
相同職位
13-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)包制作服務(wù)、模特拍攝相關(guān)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司在周邊城市的銷售計(jì)劃。2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。3、與客戶保持良好溝通，反饋客戶意見，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求：1、專科以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，了解服裝...
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銷售專員
相同職位
10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)包制作服務(wù)、電商拍攝相關(guān)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司在周邊城市的銷售計(jì)劃。2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。3、與客戶保持良好溝通，反饋客戶意見，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。任職要求：1、專科以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，了解服裝...
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人力資源管培生
8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源崗位管培生，僅針對(duì)2025屆畢業(yè)生，人力資源等專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
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培訓(xùn)崗
12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展規(guī)劃，搭建公司培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，策劃并實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。2、制定和修訂培訓(xùn)管理制度、流程，搭建內(nèi)部講師體系，選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。3、根據(jù)公司人才管理體系，協(xié)助實(shí)施重點(diǎn)專項(xiàng)工作，包括但不限于人才隊(duì)伍建...
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HRBP
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門HRBP工作，全流程對(duì)接人力資源各專業(yè)模塊工作；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人力資源個(gè)性化方案定制及實(shí)施；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源各...
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招聘COE
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，整體設(shè)計(jì)人才招聘體系、制度流程，協(xié)調(diào)各單位制定年度編制預(yù)算和招聘需求計(jì)劃；2、全面把控和優(yōu)化招聘渠道，持續(xù)開拓新渠道，定期開展現(xiàn)有渠道的效能研究并進(jìn)行優(yōu)化；以提升招聘效能為目標(biāo)，差異化制定和優(yōu)化人才招聘及面試流程，分層分類設(shè)計(jì)招聘方案，...
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干部管理
15-21萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.???? 研究落實(shí)集團(tuán)干部相關(guān)制度方針政策，研究制定公司干部人事工作的總體規(guī)劃和重要政策制度，開展干部隊(duì)伍建設(shè)；2.???? 負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè)工作，包括管理辦法、管理細(xì)則、管理執(zhí)行規(guī)范等。3.???? 負(fù)責(zé)建立公司人事檔案管理體系，包括在職員工...
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售前總監(jiān)
20-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、學(xué)歷要求全日制本科或以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先，有渠道資源優(yōu)勢者優(yōu)先2、專業(yè)要求信息化及營銷、管理類相關(guān)專業(yè)3、相關(guān)工作年限具有10年以上售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)過往有相關(guān)的、豐富的成功落地方案知識(shí)與技能：1.具有信息化、供應(yīng)鏈及數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨...
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企
工作職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，包括需求調(diào)研、數(shù)據(jù)調(diào)研、需求分析、指標(biāo)體系梳理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)研究等；2、參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)開發(fā)工作，包括實(shí)時(shí)和離線數(shù)據(jù)采集，實(shí)時(shí)和離線數(shù)據(jù)開發(fā)，數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)，數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)可視...
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企
主要職責(zé)：1、參與部門戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃的制定，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)化市場營銷策略；2、深入商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，參與產(chǎn)品研發(fā)路線制定，提升部門核心競爭力； 3、對(duì)部門銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定策略及銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 4...
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企
銷售總監(jiān)
相同職位
12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、學(xué)歷要求全日制本科或以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先，有渠道資源優(yōu)勢者優(yōu)先2、專業(yè)要求信息化及營銷、管理類相關(guān)專業(yè)3、相關(guān)工作年限具有10年以上售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)過往有相關(guān)的、豐富的成功落地方案知識(shí)與技能：1.具有信息化、云計(jì)算及智能化相關(guān)銷...
