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地產(chǎn)-資料員
4-6萬(wàn) | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
項(xiàng)目地址：光谷六路崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)工程方面檔案管理； 2、負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度； 3、負(fù)責(zé)檔案入庫(kù)，對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)登記，檔案的分類(lèi)應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找； 4、協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)工程部文書(shū)工作，以及文件的分發(fā)簽收； ...
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酒店事業(yè)部副總
30-60萬(wàn) | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司年度計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團(tuán)下屬酒店資源，確保下屬酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)成下屬酒店穩(wěn)定發(fā)展的目的；3、負(fù)責(zé)洽談及拓展國(guó)際酒店管理公司的合作；4、負(fù)責(zé)公司新酒店項(xiàng)目的前期...
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投標(biāo)預(yù)算
面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)工程施工、材料設(shè)備招標(biāo)管理工作。2、負(fù)責(zé)根據(jù)各個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，擬訂工程施工、材料設(shè)備的招標(biāo)計(jì)劃工作。3、負(fù)責(zé)編制資格審查文件，組織資格預(yù)審的評(píng)審工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提供圖紙、工程量清單及標(biāo)底等工作。5、負(fù)責(zé)編制招、投標(biāo)文件，組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、...
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造價(jià)工程師
相同職位
面議 | 新疆 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：依據(jù)公司制度規(guī)定，組織建立公司成本管理體系，并完善包含成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制在內(nèi)的項(xiàng)目全過(guò)程成本管理體系；組織建立成本及價(jià)格信息庫(kù)；審核目標(biāo)成本調(diào)整建議，并對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)展成本管控成果的考核及獎(jiǎng)懲；審核權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)目材料款、進(jìn)度款、勞務(wù)工資等款項(xiàng)的支付計(jì)劃及申請(qǐng)...
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任職要求：醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；具有兩年以上的醫(yī)藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通能力；具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。崗位主要職責(zé)：完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)與增長(zhǎng)目標(biāo)；參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織地區(qū)各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)；收集產(chǎn)品的各類(lèi)市場(chǎng)信息，并...
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Responsibilities-Verify all payments requests and ensure the alignment with company policy and PRC regulations. Verify appropriate...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)與目標(biāo)企業(yè)良好關(guān)系，搭建優(yōu)質(zhì)溝通渠道，以順利推進(jìn)招商工作；2、協(xié)助董事長(zhǎng)建立與相關(guān)政府部門(mén)長(zhǎng)期良好的關(guān)系，有效資源整合，獲取政策支持；3、項(xiàng)目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判以及企業(yè)簽約，企業(yè)關(guān)系維護(hù)等；4、協(xié)助董事長(zhǎng)組織、策劃和...
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崗位職責(zé):? Independently manage medium and large scale projects from conceptual schemes to expanded preliminary design phase? Able to ...
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1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓招聘渠道。5、對(duì)初試、復(fù)試...
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崗位要求：1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理、工程等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)、合約管理等相關(guān)法律法規(guī)，三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)，組織答疑、回標(biāo)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢(xún)標(biāo)、定標(biāo)等實(shí)操流程；4、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店采購(gòu)需求，整理酒店采購(gòu)物品清單；2.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店相關(guān)物品的采購(gòu)工作（供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、合同談判、市場(chǎng)詢(xún)價(jià)比價(jià)、采購(gòu)與到貨情況跟蹤、供應(yīng)商資源管理及維護(hù)等）；3.按采購(gòu)需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好采購(gòu)成本、質(zhì)量及交期控制，保證酒店籌備物資采購(gòu)業(yè)務(wù)順...
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在集團(tuán)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)落實(shí)工作，從前期配套、開(kāi)發(fā)管理、工程管理、成本管理到組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政、人事、財(cái)務(wù)全面管理工作；協(xié)調(diào)政府、關(guān)聯(lián)客戶(hù)、酒店顧問(wèn)、設(shè)計(jì)顧問(wèn)公司的關(guān)系，達(dá)成項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)，本科，操盤(pán)過(guò)相類(lèi)似的酒店項(xiàng)目或者商業(yè)綜合體項(xiàng)...
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（高級(jí)）人力資源主任
面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、所負(fù)責(zé)模塊人力資源相關(guān)日常工作；2、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展人力資源日常管理工作。任職資格：1、35歲以下，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工...
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任職要求：醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；具有兩年以上的醫(yī)藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通能力；具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。崗位主要職責(zé)：完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)與增長(zhǎng)目標(biāo)；參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織地區(qū)各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)；收集產(chǎn)品的各類(lèi)市場(chǎng)信息，并...
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崗位職責(zé) 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作； 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資； 5、組織開(kāi)...
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質(zhì)檢員
相同職位
面議 | 香河 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照公司《質(zhì)量考核管理規(guī)定》進(jìn)行合理分責(zé)任區(qū)質(zhì)檢工作；2、能看懂鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件圖紙，會(huì)使用PHOTOSHOP/CAD等繪圖軟件，能進(jìn)行簡(jiǎn)單繪圖；3、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件鉚工技能；4、公司鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量資料管理；5、公司生產(chǎn)工廠鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的日常檢查及考核；...
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任職要求：1. 醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度；熟悉國(guó)家醫(yī)藥招標(biāo)相關(guān)規(guī)定，具有醫(yī)藥商業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；3. 具有五年以上的醫(yī)藥銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品推廣能力；5. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通與協(xié)...
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銷(xiāo)售員
4-6萬(wàn) | 廣州 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、性別不限。2、口齒清晰、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。（備注說(shuō)明：該崗位是中泰集團(tuán)旗下公司中泰健康管理公司招聘，該健康公司的主要業(yè)務(wù)是慢性病康復(fù)管理、國(guó)外癌癥篩查體檢、健康旅游。）
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薪酬福利經(jīng)理主管
15-30萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司薪酬福利相關(guān)制度，并提出合理化建議；2、審核考勤情況，匯總員工月度工資、績(jī)效、等薪酬數(shù)據(jù)；3、負(fù)責(zé)公司員工工資核算工作；4、負(fù)責(zé)公司工資報(bào)表的制作，并建立工資臺(tái)帳；5、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；6...
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崗位職責(zé)：a) 承擔(dān)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)市場(chǎng)的培訓(xùn)；b) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)方向分析以及培訓(xùn)方案制定；c) 分析并梳理現(xiàn)有產(chǎn)品線內(nèi)容，并且針對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)提煉；d) 根據(jù)市場(chǎng)特征對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供支持；e)...
