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  • 研發(fā)總工程師(視覺) (M...

    35-65萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和客戶需求,全面統(tǒng)籌并制定視覺研發(fā)部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和方向;2、管理公司的整體核心技術(shù),進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,并制定和實施技術(shù)決策、方案;3、承擔(dān)與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責(zé),對接其他業(yè)務(wù)部門,對完成進度和質(zhì)量負(fù)全責(zé),有效推動項目實施,...
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān) (...

    25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、分析、定義、澄清、驗證工作;3、負(fù)責(zé)組織資源完成技術(shù)路線制定、產(chǎn)品實現(xiàn)、產(chǎn)品推廣及生命周期管理;4、結(jié)合項目及市場情況對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行分析,找出產(chǎn)品問題和用戶核心痛點...
  • 系統(tǒng)工程師 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、深度研究ITOF共性問題和原理性邊際,以及參數(shù)設(shè)計;2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,完成全面測試分析和優(yōu)化改進;3、負(fù)責(zé)標(biāo)定、驗證、測試等標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研和設(shè)計,測試自動化框架設(shè)計和分析;4、負(fù)責(zé)調(diào)研TOF產(chǎn)品和新的實現(xiàn)。任職要求:1、工作3年以上的碩士以上學(xué)歷,或者5年以上...
  • 算法工程師 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)高精度識別及對接算法和軟件開發(fā);2、負(fù)責(zé)嵌入式對接模塊產(chǎn)品化工作;3、負(fù)責(zé)整機及第三方客戶AGV對接模塊調(diào)試。?要求1、計算機,控制等專業(yè)本科或碩士,有三年以上計算機視覺工作經(jīng)驗;2、熟練使用C/C++ ,熟悉OpenCV,pcl,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境...
  • 電氣工程師 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、承擔(dān)項目的電氣設(shè)計,包括電氣方案輸出,電氣架構(gòu)搭建,電氣件選型,電氣原理圖輸出,三維布線圖輸出,線束圖輸出,電氣BOM清單整理等;2、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配部門完成樣機的組裝,完成樣機接線組裝與調(diào)試,問題點排查,問題清單整理及優(yōu)化點文檔輸出;3、CE及CR認(rèn)證經(jīng)驗,配套完成安...
  • 人形機器人資深產(chǎn)品經(jīng)理

    1-2萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)人形機器人的預(yù)研與規(guī)劃對人形機器人的使用場景有自己獨特的洞察熟悉基于人工智能、大模型等具身職能系統(tǒng)熟悉人形機器人的核心技術(shù)要點及軟硬件開發(fā)
  • 機械工程師 (MJ0002...

    18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品(AGV機器人自動化設(shè)備)的需求方案論證,參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計,制定結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;2、設(shè)計與改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),解決產(chǎn)品開發(fā)階段與量產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)問題,維護產(chǎn)品狀態(tài),保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;3、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作需求,開展部門協(xié)助性工作,包括但不...
  • 算法工程師 (MJ0002...

    25-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動機器人的3D傳感器(深度相機、激光)的選型。2、負(fù)責(zé)3D傳感器外參標(biāo)定的開發(fā)。3、負(fù)責(zé)點云濾波、障礙物提取算法的開發(fā)。任職要求:1、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉3D傳感器的工作原理。3、熟悉三維點云算法,熟練使用PCL等算法庫。4、熟悉C++...
  • 軟件工程師(C++) (M...

    13-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)第三方調(diào)度系統(tǒng)對接、開發(fā)以及相關(guān)業(yè)務(wù)代碼的重構(gòu);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品化工具、系統(tǒng)分析工具的開發(fā)維護工作;3、參與部門技術(shù)的構(gòu)建,如單元測試、自動化構(gòu)建、持續(xù)集成等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機及其相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2、熟練掌握linu...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ00019...

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略、客戶需求、市場狀態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品方向制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。2、承擔(dān)產(chǎn)品從需求、設(shè)計、開發(fā)、驗證到最終批量的全過程管理,并對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。3、管理產(chǎn)品批量后的全生命周期,包括質(zhì)量提升、成本優(yōu)化、需求管理、停產(chǎn)停售等。4、負(fù)責(zé)重大項目、新產(chǎn)品首臺套交付及驗收...
  • 高級測試經(jīng)理 (MJ000...

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司測試團隊管理體系的建設(shè)和管控,負(fù)責(zé)測試團隊技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用提高整體測試技術(shù)水平及工作效能。2、根據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,構(gòu)建整機的功能、性能,可靠性的測試框架,制定測試策略并推動執(zhí)行。?3、有較強測試系統(tǒng)的搭建能力,提升測試效率。 4、負(fù)責(zé)測試部門...
  • 中/高級導(dǎo)航算法工程師 (...

    面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AGV導(dǎo)航方案設(shè)計和功能開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)AGV導(dǎo)航的決策、規(guī)劃和控制相關(guān)方向的研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)AGV項目的運動規(guī)劃算法調(diào)試和優(yōu)化工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)算法功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)、單元測試、集成測試; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔整理、編寫及歸檔。 ?職位要求:...
  • 整機測試工程師 (MJ00...

    8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與產(chǎn)品需求評審,完成相關(guān)需求分析,對整車功能&性能等進行測試用例設(shè)計、完善以及維護,保證測試用例覆蓋全場景,并組織評審;2. 負(fù)責(zé)整機及關(guān)鍵器件委外可靠性測試,包括:環(huán)境測試(高低溫高濕度、鹽霧、震動等),EMC測試(EMI電磁干擾和EMS抗干擾...
  • 定位算法工程師-機器人方向...

    15-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研究移動AGV 3D激光雷達(dá)定位算法的開發(fā)與實現(xiàn),包括多傳感器融合、地圖構(gòu)建及定位等。2、負(fù)責(zé)研究移動AGV 2D激光雷達(dá)輪廓匹配定位算法、2D激光雷達(dá)反光板定位算法,包含構(gòu)圖和定位算法等。3、負(fù)責(zé)智能AGV定位導(dǎo)航相關(guān)算法優(yōu)化工作,以及具體產(chǎn)品和項目...
  • 研發(fā)項目經(jīng)理 (MJ000...

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析分解產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)組織,制定項目計劃,指導(dǎo)項目開發(fā)并完成交付。2、 組織和落實項目技術(shù)方案的分析、設(shè)計和評審,組織制定項目概要技術(shù)方案。3、 負(fù)責(zé)項目信息的收集和分析,包括競爭對手產(chǎn)品資料、客戶提供的文檔等。4、 項目開發(fā)過程中協(xié)...
  • 布道師

    9-10萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在詳細(xì)了解公司產(chǎn)品功能和產(chǎn)品使用的基礎(chǔ)上,編制輸出產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品使用說明等相關(guān)培訓(xùn)教案、宣講PPT、課程視頻2、現(xiàn)場指導(dǎo)演示設(shè)備保養(yǎng),設(shè)備維護維修,在項目上形成使用維護標(biāo)準(zhǔn)3、制定培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃,對用戶進行宣講、培訓(xùn)及考核4、為用戶提供技術(shù)支持,協(xié)助用...
  • 汽車總裝工藝工程師

    13-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造可行性分析及參與制造需求分析(同步工程)2、負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品制造策略3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝同步工程校核/產(chǎn)品裝配圖樣工藝性審核4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總裝試制過程問題原因分析及推進研發(fā)問題解決5、參與產(chǎn)品裝配工裝方案的驗證和評審6、參與總裝區(qū)域新技術(shù)、新工藝、新...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    23-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.制造類(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類)職位的需求對接,畫像梳理,招聘計劃制定2.人才庫的補充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進度的管理及渠道開拓任職要求:1,5年以上制造類招聘經(jīng)驗,統(tǒng)...
  • 制動工程師

    20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)線控制動系統(tǒng)及零部件的設(shè)計與開發(fā):①負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)匹配計算、仿真和優(yōu)化,確保符合整車性能和安全要求;②完成液壓制動系統(tǒng)(包括制動主缸、助力器、卡鉗、制動管路等)3D/2D圖紙設(shè)計;③完成EHB電子助力系統(tǒng)的推動及傳動及結(jié)構(gòu)的零部件設(shè)計開發(fā)工作;(2)線...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-55萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.核心崗位的招聘:不局限于指導(dǎo)和協(xié)調(diào),需要自己具備高端人才招聘交付能力;2.薪酬績效的規(guī)劃與管理:進行整體績效方案的設(shè)計與規(guī)劃,對不同業(yè)務(wù)單元進行差異化績效方案設(shè)計并推動落地;差異化薪酬方案設(shè)計與推動落地;以及薪酬績效數(shù)據(jù)的管理3.業(yè)務(wù)的勞資合規(guī)與風(fēng)險管理:...
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