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  • 企

    AI-Infra工程師 (...

    30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、 設(shè)計和實現(xiàn)分布式機器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練的基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計算、分布式訓(xùn)練框架的搭建和優(yōu)化。2、 設(shè)計并實現(xiàn)AI Infra的計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及AI應(yīng)用的通信、I/O效率優(yōu)化方案，并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運行框架，包括各種分布...
  • 企

    專利實習(xí)生

    3-6萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)根據(jù)整機方案進行專利挖掘、梳理和布局，涵蓋機械/算法/控制/流程等多學(xué)科，全方位保護產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)。根據(jù)工程師的技術(shù)交底書，撰寫專利文件。專利的流程遞交，并根據(jù)專利事務(wù)所的修改意見完善專利文檔。任職要求知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè)，有專利挖掘經(jīng)驗優(yōu)先；了解專利相關(guān)的法律法...
  • 企

    員工關(guān)系經(jīng)理（兼SSC負(fù)責(zé)...

    20-29萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有的人事運營管理流程及問題，基于管理及業(yè)務(wù)角度進行SSC標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；3、負(fù)責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時負(fù)責(zé)...
  • 企

    產(chǎn)品（研發(fā)&制造）計...

    20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：產(chǎn)品全生命周期的計劃管理：從產(chǎn)品開發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計劃制定，推進，項目進度監(jiān)控；產(chǎn)品開發(fā)與試制拉通：主導(dǎo)NPI流程，確保設(shè)計圖紙、BOM（物料清單）、工藝文件從研發(fā)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移，并推動研發(fā)和生產(chǎn)團隊閉環(huán)解決，輸出評估報告；資源協(xié)調(diào)與成本管控：編制預(yù)算，跟蹤...
  • 企

    內(nèi)容創(chuàng)意專員

    13-19萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)素材的全流程制作，包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡單的平面設(shè)計等；2.進行公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)手冊等物料的設(shè)計3.建立公司品牌相關(guān)素材庫，并分類管理4.為市場活動提供創(chuàng)意支持5.進行公司部分新媒體渠道的運營，如官微、公眾號、視頻號等；任職要求...
  • 企

    招聘專員 相同職位

    6-9萬 | 臺州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟進候選人試...
  • 企

    駕駛中心項目經(jīng)理

    8-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗；2.邏輯性強，責(zé)任心強，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗加分；有交付型項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進行多線程工...
  • 企

    駕駛中心項目經(jīng)理

    8-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗；2.邏輯性強，責(zé)任心強，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測試中心等籌建經(jīng)驗加分；有交付型項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進行多線程工...
  • 企

    環(huán)衛(wèi)項目運營督導(dǎo)員（儲備管...

    8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模，進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況，進行人員盤點和梳理，進行空崗、替崗等情況核...
  • 企

    人事行政主管/專員

    8-15萬 | 臺州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進行本地生產(chǎn)制造團隊的搭建，對接需求，進行人員招募（占比50-70%）交付；2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
  • 企

    環(huán)衛(wèi)項目運營督導(dǎo)員（儲備管...

    10-15萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過深入一線進行數(shù)據(jù)收集和建模，進行運營管理中效能提升方案的制定,并推動具體落地；3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新項目進場的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項目運營實際情況，進行人員盤點和梳理，進行空崗、替崗等情況核...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計與維護；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機制，進行員工定期訪談溝通，推動問題優(yōu)化改革；4.進行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過各種環(huán)節(jié)設(shè)計，進...
  • 企

    人事行政主管

    10-15萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進行本地生產(chǎn)制造團隊的搭建，對接需求，進行人員招募（占比50-70%）交付；2.進行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
  • 企

    智能駕駛運營負(fù)責(zé)人

    10-18萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對接需求方組織團隊制定計劃，并進行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運營管理的方案，并進行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運營中的問題歸類...
  • 企

    總裁助理（財務(wù)背景）

    35-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險管理機制，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險等建議和計劃，建立公司經(jīng)營預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃分析與決策；3、深度參與并推動公司財務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方的關(guān)系對接...
  • 企

    高級招聘專員

    13-14萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進招聘效率5.招聘相關(guān)其他工作...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心（機柜、通道、配電等）相關(guān)行業(yè)市場開拓,完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源（互聯(lián)網(wǎng)及、行業(yè)、IDC集成商等），與目標(biāo)客戶建立并維護良好的關(guān)系，及時把握客戶需求。任職資格：1、人品端正，工作態(tài)度積極主動、溝通能力強、責(zé)任心強，...
  • 企

    研發(fā)院院長

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌規(guī)劃政企業(yè)務(wù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)并落地；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，完成公司下達的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；3、聚焦政企行業(yè)數(shù)字化中臺、底座研究打造；4、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品的技術(shù)路線，把控研發(fā)項目開發(fā)的進度、質(zhì)量和資源管理；5、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司政企業(yè)務(wù)研發(fā)管理體系，...
  • 企

    海外用戶運營主管

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 社媒運營：運營1-2個海外社交媒體賬號，負(fù)責(zé)日常的發(fā)帖，私信和評論回復(fù)；2. 社群社區(qū)運營：負(fù)責(zé)社群社區(qū)日常運營，提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù)，提升社區(qū)的活躍度，建立用戶的品牌忠誠度，擴大品牌影響力；3. 策劃用戶活動：通過策劃創(chuàng)意性互動話題和活動，提升社群活躍度...
  • 企

    需求工程師

    10-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶管理/分析運營相關(guān)產(chǎn)品方案設(shè)計、需求分析；2、和業(yè)務(wù)、研發(fā)緊密合作，跨部門/團隊協(xié)調(diào)溝通，推進保障產(chǎn)品功能順利上線；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶問題反饋收集、分析和跟進處理；4、撰寫公司內(nèi)部宣傳稿，包括但不局限產(chǎn)品功能宣傳；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求...
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